亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年安慶懷寧縣部分縣直機關選調公務員11人公告

2020-04-17 22:48:50  |  來源:懷寧縣人民政府  |  696人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

安慶

筆試日期:

報名日期:-

懷寧縣2020年部分縣直機關選調公務員公告

  為進一步激發(fā)縣直機關干部隊伍整體活力,優(yōu)化干部隊伍結構,提升干部年輕化和專業(yè)化水平,根據懷辦發(fā)〔2016〕32號文件精神,決定面向全縣公開擇優(yōu)選調11名公務員補充到縣直機關(含參照公務員法管理單位)工作,現將選調工作有關事項公告如下:

  一、選調計劃

  計劃集中選調公務員11人,其中:縣委辦公室、縣應急管理局、縣招商中心各2名,縣政府辦公室、縣扶貧開發(fā)工作辦公室、縣委黨史和地方志研究室、縣殘聯、縣科協(xié)各1名。

  二、選調范圍

  從本縣范圍內在編在崗的四級主任科員及以下職級公務員中選調。

  三、選調資格

  (一)報名人員應具備下列資格條件:

  1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

  2、具有選調崗位要求的工作能力,群眾公認度高,身心健康;

  3、具有1年以上公務員或者參公單位工作人員工作經歷,年度考核除因試用期不定等次外,均為稱職及以上等次。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限須滿5年(含試用期),選調生放寬到2年以上(2017年12月31日前錄用為公務員);

  4、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

  5、符合《公務員法》和有關規(guī)定的回避要求。

  (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

  1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  2、受處分期間或未滿影響期限的;

  3、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

  4、尚在試用期或任職試用期的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調程序

  本次公開選調,采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考察、公示、轉任等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  本次公開選調在懷寧縣人民政府網、懷寧縣人力資源和社會保障局網站等統(tǒng)一向全縣發(fā)布選調公告。

  (二)報名

  1、報名方式:現場報名。

  2、報名時間:2020年4月26日-4月30日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。

  3、報名地點:縣委組織部公務員辦(縣政府綜合樓417室)。

  4、報名提供資料:符合報名條件者自行下載并填寫《2020年懷寧縣選調公務員報名表》(附件1);本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件;近期一寸免冠照片3張(含電子版照片)。

  5、開考比例:確認報考人數與選調計劃數的比例達不到1.5:1的,相應核減選調計劃數。

  (三)資格審查

  縣選調工作領導小組公務員辦公室依據選調資格條件對各報名人員進行資格審查,通過資格審查的,發(fā)放《2020年懷寧縣選調工作人員筆試準考證》。資格審查貫穿選調全過程,凡發(fā)現報考人員弄虛作假者,即取消其選調資格。

  領取準考證(時間另行通知)。報考人員持本人身份證到縣委組織部公務員辦領取,委托他人代領須出具委托函及身份證原件。未按規(guī)定時間領取準考證的,視為自動放棄。筆試準考證是報考人員參加本次選調考試的重要憑證,請妥善保存。

  (四)筆試

  筆試采用閉卷方式,滿分100分,主要測試考生的政策理論水平、文稿寫作能力和分析解決實際問題的能力。

  筆試具體時間、地點另行通知。

  (五)考察

  考察對象根據筆試成績由高到低的順序,等額確定考察人選。最后一名如有成績相同,則按學歷高低、工作年限長短等優(yōu)先順序依次確定考察人選??疾鞂ο笕鳖~的,按考試成績依次等額遞補。

  考察工作由縣選調工作領導小組組織,抽調用人單位相關人員組成若干個考察工作小組,組長由科級干部擔任??疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況、身體健康狀況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。

  考察組將考察結果,報縣選調工作領導小組審定。

  (六)公示

  已確定的擬選調人選,在懷寧縣人民政府網、懷寧縣先鋒網等網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間,有問題舉報并查實有影響選調情形的,取消選調資格。

  (七)轉任

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,縣選調工作領導小組對擬調人選根據工作需要統(tǒng)籌分配到相關單位,縣公務員主管部門按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

  五、注意事項

  1、本次選調工作相關信息將及時在懷寧縣人民政府網、懷寧縣先鋒網等網站發(fā)布,請各位考生及時關注,并保持所留聯系電話暢通,因個人原因未參加者視為自動放棄。

  2、本公告未盡事宜,由縣選調工作領導小組負責解釋。

  報名咨詢電話:縣委組織部公務員辦:4611076

  舉報電話:縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組:4611190

  懷寧縣選調工作領導小組

  2020年4月17日

  附件: 2020年懷寧縣部分縣直機關公開選調工作人員報名表

姓  名   性  別   出生年月   照 片
籍  貫   民  族   政治面貌  
參加工作時間   身份證號碼  
現工作單位及職務   健康狀況  
全日制教育 學歷   畢業(yè)院校系及專業(yè)  
學位  
在職教育 學歷   畢業(yè)院校系及專業(yè)  
學位  
公務員(參公) 登記時間   年度考核是否均為稱職及以上等次  
是否有服務期限制   服務期是否已滿  
手機聯系號碼  
主 要 經 歷  
所在單位意見 主要負責人簽名:                     (蓋章)                   年   月  日 公務員主管部門意見           (蓋章)                       年   月  日
個 人 承 諾 本人保證:本《報名表》所填寫的各項信息及所提交的證件、資料和照片均真實有效。若有違紀或弄虛作假,所產生的一切后果由本人承擔。   報名人簽名:                         年   月   日


  安徽相對面教育根據安徽人事考試網提供2020安徽公務員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務,超級備考大禮包進QQ群免費領取768808367,如遇任何考務考情問題請致電0551-63644001,在線刷題請掃小程序咨詢體驗。

  ——相對面教育——

  2020安徽公務員考試培訓輔導|視頻教程

  2020安徽事業(yè)單位培訓輔導|備考資料

  2020安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

相對面教育小程序二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關注選調生欄目,獲取更多選調生考試信息

網校小程序在線刷題

歡迎關注相對面公考小程序,在線刷題、免費網課、在線督學應有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總

2025年安徽事業(yè)單位聯考成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總

2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告

2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告

2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見習崗位招84人發(fā)布

2025年安徽民航機場集團公司黃山機場分公司勞務派遣招3人公告

2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告

2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結果公告

2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進17人公告

2025年滁州市公務員體檢結果通知(五)

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓師

哲學碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試老師

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2025年公務員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語理解與表達之成語辨析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數量關系之其他概率問題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數比較

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對應

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數量關系之數列問題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計算