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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步上海外服（安徽）發(fā)布招考公告：2023合肥市廬陽區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗招聘1人公告。更多關(guān)于廬陽區(qū)機(jī)關(guān)招聘,廬陽區(qū)招聘,合肥招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年合肥市廬陽區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位招聘公告

       因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥市廬陽區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位1名。

　　現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;

　　3、報(bào)考人員需取得高中及以上畢業(yè)證書;

　　4、“年齡條件”中如“40周歲及以下”為“1983年02月23日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、路考、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名

　　考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進(jìn)行報(bào)名登記。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年02月23日-2023年02月26日,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　應(yīng)聘者必須于2023年02月27日16:00前登錄上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。逾期不再辦理。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請(qǐng)通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

　　2、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、駕駛證(以上均查驗(yàn)原件并交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

　　4、費(fèi)用繳納。通過資格復(fù)審的考生繳納路考及面試費(fèi)用，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)路考

　　路考時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況變更另發(fā)補(bǔ)充公告通知。

　　1、路考-駕駛專業(yè)技能測試，主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分，現(xiàn)場公布專業(yè)技能測試成績(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，最終成績合格線為80分，低于80分視為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、按路考成績，從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試。若路考測試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)確定初選人員

　　路考和面試成績按6:4的比例進(jìn)行綜合計(jì)算。最終成績以路考和面試合成成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。確定錄用人員名單在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

　　(七)體檢和政審

　　對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理)，后進(jìn)行政審。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試及路考人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，可下載皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取。

　　(八)公示

　　體檢和政審合格人員，在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。公示時(shí)間三天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)確定為錄用人員后，由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司委派到廬陽區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員與上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　(二) 招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，(合計(jì)7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

　　六、其他

　　(一)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充, 補(bǔ)充有效期為半年。

　　(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。

　　咨詢電話：0551-65525633

　　監(jiān)督電話：0551-65220832

　　查詢網(wǎng)站：https://anhui.fsg.com.cn/

　　上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司

　　2023年02月23日

        原文鏈接：https://anhui.fsg.com.cn/services/recruiting/202302/t20230224_34435.shtml

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