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2022黃山黟縣引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才12人公告

2022-12-01 16:41:01  |  來源:黟縣人民政府  |  609人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

黃山

12

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-12-12-2022-12-16

  安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步黟縣人民政府公告信息:2022黃山黟縣引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才12人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年度黟縣公開引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

  為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)工作力度,根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(黟發(fā)〔2018〕9號(hào))精神,經(jīng)研究,對(duì)黟縣中醫(yī)醫(yī)院、黟縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、黟縣人民醫(yī)院急需的12名專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)人才原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開、公平、公正。

  (二)堅(jiān)持規(guī)范有序。

  二、引進(jìn)人才條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

  “年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

  (三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)現(xiàn)役軍人;

  (五)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  三、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

  本次共引進(jìn)12名急需專業(yè)人才。詳見《2022年度黟縣公開引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。

  四、引進(jìn)人才方式

  本次招聘采取“專業(yè)測(cè)試+體檢考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

  五、引進(jìn)人才程序

  (一)發(fā)布公告

  公告于2022年12月1日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/);黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/);黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動(dòng)公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)報(bào)名、資格審查

  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年12月12日—12月16日共5天(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào);

  報(bào)名地點(diǎn):黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)3樓辦公室(地址:黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)書院路公共衛(wèi)生服務(wù)大樓,聯(lián)系電話:0559—5522347)。

  根據(jù)疫情防控需要,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù),進(jìn)入公共衛(wèi)生服務(wù)大樓需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,出示健康碼、行程卡。不能提供核酸檢測(cè)陰性證明的人員,健康碼、行程卡異?;蝻L(fēng)險(xiǎn)未排除的人員,以及根據(jù)屬地防疫管控政策不宜參加報(bào)名的其他人員,不予進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》及以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):

  (1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。

  其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查,至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  (3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1(黟縣人民醫(yī)院4個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例放寬至1:1),不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于12月17日上午8∶00—12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (三)專業(yè)測(cè)試

  對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過30人(含30人)則采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行;對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測(cè)試。如果最后一名成績(jī)相同的,則一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

  專業(yè)測(cè)試工作由縣委人才辦、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委及其所屬引進(jìn)人才單位組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。

  加試筆試及專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)事項(xiàng)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動(dòng)公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。請(qǐng)考生自行查看。

  (四)體檢考察

  體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù),在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動(dòng)公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。

  按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  考察由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委及其引進(jìn)人才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

  六、簽約聘用

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動(dòng)公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單及相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。

  對(duì)違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)于聘用的非本地戶口人員,用人單位提供住宿及中餐。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  七、有關(guān)事宜

  本《公告》由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室);

  外地來(返)黟疫情防控政策請(qǐng)?zhí)崆白稍儗俚匾咔榉揽刂笓]部,聯(lián)系電話:0559-5522044。

  上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附:1、2022年度黟縣公開引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

  ????2、黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc


  中共黟縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  黟縣人力資源和社會(huì)保障局

  黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2022年12月1日

原文鏈接:https://www.yixian.gov.cn/zwzx/gsgg/9161224.html


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