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安徽
招3人
筆試日期:
報名日期:2022-11-21-2022-11-23
安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步安徽耀安投資集團(tuán)有限公司公告信息:2022年安徽耀安投資集團(tuán)有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員公告
耀安集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,引進(jìn)專業(yè)的高精尖人才,推動公司又好又快發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)審計、行政管理和新能源技術(shù)人員各1名,共3名工作人員(詳見《安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員崗位表》)?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、報考基本條件
(一)愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
(二)遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
(三)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、崗位所需的專業(yè)技能和工作年限條件,以及崗位所需其他條件;
(四)根據(jù)崗位要求的“年齡條件”,如“35周歲以下”為“1986年11月21日(含)以后出生的日期為準(zhǔn)”(具體其他涉及年齡計算的依此類推)。
二、引進(jìn)辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點(diǎn)
報名時間:2022年11月21日—23日(周一至周三),上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00, 逾期不再補(bǔ)報。
報名地點(diǎn):耀安集團(tuán)人力資源部(義安區(qū)順安鎮(zhèn)順鳳路95號 四樓)。
咨詢電話:0562-8812106。
2、報名有關(guān)事項
(1)采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
(2)報考人員須填寫《安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員資格審查表》,提交本人近期一寸正面同底免冠照片3張。
(3)工作年限按足年計算,截止時間為2022年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
(4)報考人員的資格條件,在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于11月25日(周五)到耀安集團(tuán)綜合管理部領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》??荚嚂r間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(5)報考人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報名、考試、體檢、聘用等每一個環(huán)節(jié),都要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(二)考 試
考試采取直接面試方法,以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(三)體 檢
依考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格者或其他原因造成招聘崗位缺額的,從面試人員中按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
(四)考察與公示
體檢合格考生為考察對象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和方法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等要求執(zhí)行,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察??疾旖Y(jié)束后,擬錄人員予以公示(公示期限7天)。
三、聘用與待遇
公示無異議,考生憑《安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)人員聘用通知書》到耀安集團(tuán)報到,并簽訂聘用合同,由耀安集團(tuán)根據(jù)引進(jìn)崗位需要安排到崗。
聘用人員實(shí)行試用期制,試用期一個月,試用期經(jīng)考核合格后辦理正式聘任手續(xù)。聘用人員享受耀安集團(tuán)人員同等待遇。
參加本次招聘考試未被錄用的人員進(jìn)入后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,將從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
四、紀(jì)律
對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0562-8812106
五、本方案由耀安集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋
附件:安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員崗位表.doc
安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員資格審查表.doc
安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員崗位表.doc
安徽耀安投資集團(tuán)有限公司2022年公開引進(jìn)工作人員資格審查表.doc
原文鏈接:http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202211/t20221115_2073528.html
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