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2022中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司招聘公告

2022-11-14 11:21:48  |  來源:中國郵政集團(tuán)有限公司安徽分公司  |  632人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-11-10-2022-11-22

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步中國郵政集團(tuán)有限公司安徽分公司公告信息:2022中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司社會招聘公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司2022年社會招聘公告

  中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司(以下簡稱“安徽郵政”)隸屬于世界500強(qiáng)第81位的中國郵政集團(tuán)有限公司,以郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)為主業(yè),實(shí)行多元化經(jīng)營。

  2012年以來,安徽郵政經(jīng)營發(fā)展屢創(chuàng)輝煌,在全國郵政戰(zhàn)略績效考核評比中一直名列前茅,其中9次榮獲A級第一名。2021年全省郵政業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破110億元。

  邁入新時(shí)代,安徽郵政將深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨,忠實(shí)履行國企的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任,奮力肩負(fù)起行業(yè)“國家隊(duì)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),按照“守正創(chuàng)新?lián)姑钡囊螅瑸槊篮冒不战ㄔO(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)郵政力量,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

  現(xiàn)就安徽郵政2022年社會招聘公告如下:

  一、招聘崗位

  (一)財(cái)富顧問:市分公司代理金融業(yè)務(wù)部;

  (二)理財(cái)經(jīng)理:代理金融網(wǎng)點(diǎn)。

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì),無不良從業(yè)記錄;

  (二)認(rèn)同安徽郵政企業(yè)文化,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (三)年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)財(cái)富顧問崗位應(yīng)具備金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)普通高等院校本科及以上學(xué)歷,具有3年以上財(cái)富管理、財(cái)富(投資)顧問或理財(cái)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格證書,取得AFP(金融理財(cái)師)/CFP(國際金融理財(cái)師)等資格證書的優(yōu)先;

  (五)理財(cái)經(jīng)理崗位應(yīng)具備普通高等院校大專及以上學(xué)歷(報(bào)考市轄區(qū)分公司理財(cái)經(jīng)理崗位的應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷),具備在相關(guān)金融機(jī)構(gòu)2年以上的工作經(jīng)歷,取得金融行業(yè)相關(guān)任職資格證書。

  郵政企業(yè)現(xiàn)有的勞務(wù)派遣用工、以及外包機(jī)構(gòu)安排在郵政企業(yè)工作的業(yè)務(wù)外包人員(含勞務(wù)承攬、委代辦人員)不在本次招聘報(bào)考之列(不含2021年10月31日前已離職的原勞務(wù)派遣用工,離職1年內(nèi)和被退回的相關(guān)人員均不在招聘之列)。

  三、招聘流程

  網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→綜合知識筆試→面試→體檢→訂立勞動(dòng)合同。

  請通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahchinapost2023.zhaopin.com)提交個(gè)人簡歷。從即日起開始接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月22日。

  四、薪酬福利待遇

  錄用人員按照郵政企業(yè)合同用工管理,直接與郵政企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執(zhí)行全省統(tǒng)一的薪酬制度。

  五、相關(guān)要求

  (一)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)不足的,安徽郵政有權(quán)取消該崗位計(jì)劃;

  (二)應(yīng)聘者需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄用資格;

  (三)初審、筆試、面試結(jié)果僅通知應(yīng)聘者本人,請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,如應(yīng)聘者的電話、手機(jī)號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更,請及時(shí)電話聯(lián)系,以免錯(cuò)過重要通知;

  (四)招聘咨詢電話:0551-67195300(智聯(lián)招聘);

  (五)本次招聘活動(dòng)的解釋權(quán)歸中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司所有。

  中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司

  2022年11月10日


原文鏈接:https://ahchinapost2023.zhaopin.com/notice-detail?id=1e58f18b39e536c3c85669e6cedc5f37&detailId=1e58f18b39e536c3c85669e6cedc5f37&type=1


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