亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2022合肥市軌道交通研究院有限公司招聘公告

2022-10-31 11:28:37  |  來源:安徽省人才服務中心  |  874人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:2022-10-31-2022-11-25

  安徽事業(yè)單位招聘網相對面教育同步安徽省人才服務中心公告信息:2022年合肥市軌道交通研究院有限公司招聘公告。更多關于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市軌道交通研究院有限公司2022年社會招聘公告

  企業(yè)簡介 合肥市軌道交通研究院有限公司成立于2020年3月,是合肥市軌道交通集團有限公司控股的科技創(chuàng)新型企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、合肥市“智改數轉”服務商、軟件企業(yè)。

  研究院秉承自主可控,開放創(chuàng)新的發(fā)展理念。研發(fā)人員占比超過70%,擁有教育部工程技術中心等高層次科研平臺。 研究院立足城軌安全運維領域,專注城市軌道交通智能化系統(tǒng)研發(fā)和應用,通過“軟件平臺+硬件產品+場景應用”的整體解決方案,形成完全自主知識產權和經工程驗證的核心技術成果體系,在軌道交通、智能制造、電力能源等領域持續(xù)打造示范案例。 根據公司發(fā)展及干部隊伍建設需要,現面向社會公開招聘1名中層技術管理人員,有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1. 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

  2. 堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

  二、招聘崗位

  


  三、招聘程序 本次公開招聘程序包括報名、資格審查、選拔測評、確定考察對象、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

  (一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日24:00止,逾期不再接受報名。 報名方式:報名通過網絡進行,不接受其他形式報名。應聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證書、資質證書等相關材料打包發(fā)送至郵箱MENGLU@hfgdjt.com,文件命名為“軌道交通研究院-技術中心主任”。

  (二)資格審查 根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查的候選人將按照不低于1:5比例參加面試,面試通知將通過郵件方式發(fā)送,未通過資格審查的不再另行通知。

  (三)選拔測評 根據資格審查入圍人數情況,采取兩至三輪面試的方式進行選拔測評,重點評估應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、工作能力和適崗程度(時間、地點另行通知)。

  (四)確定考察對象 依據選拔測評結果,經公司研究確定考察對象,并開展組織考察工作,包括體檢、背景調查,重點考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面情況。

  (五)研究決定 根據選拔測評和組織考察情況,綜合考慮應聘人員的能力素質、工作實績和人崗相適等方面,經公司會議研究確定擬聘人選。

  (六)公示和聘用 對擬聘人選進行公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。

  四、薪酬待遇 公司提供具有競爭力的薪酬和福利,擬聘人員薪資待遇按照公司現行薪酬福利政策執(zhí)行。主要包括:基本工資、績效工資、五險一金、伙食補貼、防暑降溫補貼、司齡補貼、職稱津貼、定期體檢、帶薪年假、工會福利等。

  五、聯系方式

  聯系人:孟女士/周女士 咨詢電話:0551-62873686

  辦公地址:合肥市廬陽區(qū)大數據產業(yè)園清河路868號11棟


原文鏈接:http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808183895d0d01841896fd2566c6.html


  ——相對面教育——

  2022安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2022安徽事業(yè)單位聯考職位查詢

  2022安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導

  2022安徽事業(yè)單位面試輔導|網校課程

安徽人事招聘考試網公眾號二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關注國企招聘欄目,獲取更多國企招聘考試信息

網校小程序在線刷題

歡迎關注相對面公考小程序,在線刷題、免費網課、在線督學應有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總

2025年安徽事業(yè)單位聯考成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總

2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告

2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告

2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見習崗位招84人發(fā)布

2025年安徽民航機場集團公司黃山機場分公司勞務派遣招3人公告

2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告

2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結果公告

2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進17人公告

2025年滁州市公務員體檢結果通知(五)

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓師

哲學碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試老師

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2025年公務員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語理解與表達之成語辨析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數量關系之其他概率問題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數比較

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對應

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數量關系之數列問題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計算