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2020國家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格成本調(diào)查中心招聘3人公告

　　為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　國家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格成本調(diào)查中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)成立、國家發(fā)展改革委直屬的事業(yè)單位。中心下設(shè)成本監(jiān)審、成本調(diào)查等八個(gè)處(室)。主要工作任務(wù)：受國家發(fā)展改革委委托，承擔(dān)全國重要商品和服務(wù)價(jià)格成本調(diào)查審核工作，研究提出中央定價(jià)商品和服務(wù)的價(jià)格成本建議;承擔(dān)重要商品和服務(wù)價(jià)格成本信息管理工作，開展價(jià)格成本相關(guān)政策法規(guī)研究和咨詢服務(wù)。

　　二、條件要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(四)具有良好品行，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)鉆研，能夠根據(jù)需要加班或長期出差;

　　(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)年齡、學(xué)歷要求：2020年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以后出生)，本科生年齡不超過24周歲(1996年1月1日以后出生);

　　(七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘包括3個(gè)崗位。分別為：成本監(jiān)審一處，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士研究生1名;成本監(jiān)審二處、成本監(jiān)審三處，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科生各1名。以上3個(gè)崗位均要求京內(nèi)生源。

　　四、招聘程序

　　主要包括報(bào)名、資格審查、考試(包括筆試、面試)、考察和體檢、辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月20日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例但決定按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。已報(bào)考該崗位的人員可以改報(bào)或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秲r(jià)格成本調(diào)查中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以本單位通知為準(zhǔn)。

　　(三)筆試

　　參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式通知。筆試采取閉卷的形式，總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績等以電子郵件方式通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。進(jìn)入面試人員按照要求以郵件方式進(jìn)行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察和體檢

　　按照綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察和體檢?？疾祉毑殚喛忌救藱n案、與老師、同學(xué)談話等;體檢由中心統(tǒng)一組織。體檢、考察不合格的，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格成本調(diào)查中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、工資福利待遇

　　正式聘用人員按事業(yè)單位工資福利待遇核定。

　　六、注意事項(xiàng)

　　報(bào)名郵箱：bgs@cfpci.org.cn

　　報(bào)名咨詢電話：010-68510913

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68515270

　　附件：價(jià)格成本調(diào)查中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表

　　價(jià)格成本調(diào)查中心

　　2020年3月16日

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

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