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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步馬鞍山人才網公告信息：2022馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會招聘2人公告。更多關于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會公開招聘編外聘用工作人員公告

　　根據《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)和《關于核定市直機關直屬事業(yè)單位聘用人員指標的通知》(馬機編辦〔2019〕102號)精神，結合單位工作實際，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　因工作需要，馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會向社會公開招聘編外聘用制工作人員1名、駕駛員1名。

　　二、報考資格及條件

　　符合《招聘崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“40周歲及以下”為“1981年10月1日(含)以后出生”、“35周歲及以下”為“1986年10月1日(含)以后出生”;

　　具有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學生;

　　(3)現役軍人;

　　(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、技能測試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：1.報名時間：2022年10月9日—2022年10月13日(周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:00，雙休、節(jié)假日不受理現場報名)，逾期不接受報名。

　　2.報名方式：采取現場報名方式進行。

　　3.報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

　　4.報名者須攜帶材料：

　　(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

　　(2)本人有效居民身份證件、學歷證書、駕駛證及其相關技能證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照1張。

　　(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

　　5.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

　　6.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的按實際報考人數確定。

　　7.所有報名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。

　　(三)考試

　　01崗位將進行駕駛技能測試與面試相結合的方式進行。

　　02崗位采取筆試與面試相結合進行。

　　1.駕駛技能測試，具體時間和地點另行通知。

　　2.筆試

　　(1)領取準考證時間及筆試時間、地點另行發(fā)布公告通知。

　　(2)筆試內容：公共基礎知識和工作實務，主要考查報考人員的寫作能力。

　　(3)筆試成績滿分100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分的考生，方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　(4)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山人才網或“人力資源招聘群”及時公布，請考生注意查看。

　　3.面試

　　(1)采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務素質及心理素質等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按駕駛技能測試、筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

　　(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。

　　3.成績合成

　　駕駛技能測試成績和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：體檢人選按招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。

　　3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會負責組織實施。

　　(五)公示與聘用

　　對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網公示，時間3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　新進人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同首次簽訂期限一般為3年。

　　四、相關政策和待遇

　　根據《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，招聘的聘用人員由采石磯景區(qū)管理處負責日常管理，每年對其進行年度考核。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。

　　招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執(zhí)行。

　　一經聘用，待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標準執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　聯系電話:0555-2366345馬鞍山市人力資源服務有限公司

　　監(jiān)督舉報電話：0555-2828758(馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會監(jiān)察室)

　　附件1：崗位計劃表

　　附件2：報名表

　　附件3：承諾書

　　附件4：疫情防控要求

　　馬鞍山市采石風景名勝區(qū)管委會

　　馬鞍山市人力資源服務有限公司

附件1：崗位計劃表

附件2：報名表

附件3：承諾書

附件4：疫情防控要求

原文鏈接：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6999

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