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2022蚌埠投資集團有限公司招聘11人公告

2022-10-09 08:56:00  |  來源:蚌埠人力資源和社會保障局  |  471人閱讀  手機查看
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摘要信息

蚌埠

11

筆試日期:

報名日期:2022-10-08-2022-10-21

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步蚌埠人力資源和社會保障局發(fā)布公告信息:2022蚌埠投資集團有限公司招聘11人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠投資集團有限公司招聘公告

  蚌埠投資集團有限公司(以下簡稱“集團”)是經(jīng)蚌埠市政府批準設(shè)立的國有綜合型投資控股公司,成立于1994年5月,擁有全資和控股子公司29家。集團業(yè)務(wù)板塊包括產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、城市運營。

  近年來,集團秉承成為省內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、價值賦能型國有資本投資運營公司這一愿景,立足蚌埠產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。先后投資中光電科技8.5代TFT基板玻璃、凱盛光伏銦鎵硒薄膜太陽能電池、年產(chǎn)8萬噸氯化法納米二氧化鈦項目等市級重大產(chǎn)業(yè)項目。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目、蚌埠市危廢廢棄物綜合處置項目。借力多層次資本市場,集團所屬佳先股份為全國首批北交所上市公司,匯能動力、中晶光技術(shù)在新三板掛牌。集團遵循市場邏輯、資本力量和平臺思維,深入推進“1+3”基金管理體系建設(shè),構(gòu)建覆蓋企業(yè)種子期、初創(chuàng)期、成長期、成熟期等全生命周期的子基金體系。

  為加強人才隊伍建設(shè),促進集團高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘11名工作人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)項目投資崗 5人

  (二)會計崗 2人

  (三)融資崗 2人

  (四)風險管理崗 2人

  招聘崗位情況詳見附件1《2022年蚌埠投資集團有限公司招聘崗位一覽表》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無犯罪記錄。

  3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

  (二)有下列情況之一不得報名

  1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

  三、招聘程序

  本次招聘按照報名、資格審查、筆試(視情況決定是否組織)、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。

  (一)報名

  本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,每個應(yīng)聘者限報1個崗位,請應(yīng)聘者自行下載《蚌埠投資集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》,如實填寫報名信息,并將報名表、身份證、學歷學位證書(在境外取得學歷學位者須提供相關(guān)的留學證明材料)、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料的電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱:3091733076@qq.com,郵件標題“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

  報名時間:自2022年10月8日至2022年10月21日,逾期不再受理。

  (二)資格審查

  初審:對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名材料進行資格初審。

  復(fù)審:現(xiàn)場查驗應(yīng)聘人員有效身份證、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件,審查結(jié)果合格的進入筆試、面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。

  (三)筆試和面試

  筆試和面試由集團組織實施,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。

  根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低確定入圍人員名單。

  (四)體檢

  組織入圍人員進行體檢,體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

  (五)考察

  集團組建考察組,采用實地考察、電話訪談等方式,全面了解考察對象政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、作風情況、廉潔自律以及是否存在回避關(guān)系等情況。

  (六)公示與聘任

  根據(jù)筆試、面試、體檢與考察情況,由集團研究確定擬聘任人選,進行為期5個工作日公示。公示期滿沒有問題的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  本次招聘由集團牽頭組織實施,為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,集團紀委監(jiān)察專員辦公室對招聘全過程進行監(jiān)督,有關(guān)招聘事項由集團負責解釋。

  聯(lián)系電話:0552-3183860,3183027

  監(jiān)督電話:0552-3182971

  附件1:招聘崗位一覽表.xlsx 附件2:應(yīng)聘人員登記表.xls

附件1:招聘崗位一覽表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.xls

原文鏈接:http://www.bigac.com.cn/DepartmentRecruitment/info.aspx?itemid=1768


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