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2022宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘2人公告

2022-09-29 09:10:03  |  來源:宿州人才集團(tuán)  |  895人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

2

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-09-28-2022-10-11

  安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步宿州人才集團(tuán)公告信息:2022年宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘2人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘人員公告

  宿州市城市規(guī)劃展覽館是宿州市委宣傳部所屬全額財(cái)政撥款事業(yè)單位,具有規(guī)劃展示、學(xué)術(shù)交流、招商引資、科普教育和休閑旅游等主要功能,是宿州對(duì)外展示的重要窗口。根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘計(jì)劃和程序

  宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司受宿州市城市規(guī)劃展覽館委托,擬面向社會(huì)公開招聘講解員2名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施。

  三、招聘崗位及條件

  (一)工作崗位:講解員。

  (二)招聘人數(shù):2人。

  (三)具有下列條件的人員可以報(bào)考:

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

  2.品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康,具有良好職業(yè)操守;

  3.五官、體形端正,無殘疾,無明顯生理缺陷及特征,無紋身,無肢體功能障礙;

  4. 具備履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

  5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流,有較強(qiáng)事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和樂于奉獻(xiàn)精神;

  6. 年齡在18周歲以上28周歲以下(1994年9月28日至2004年9月28日期間出生);

  7. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為播音主持、音樂表演、漢語言文學(xué)、城市規(guī)劃、英語等相關(guān)專業(yè);

  8. 只限女性,身高162cm(含)以上。

  (四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

  2.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

  3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

  5.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

  6.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

  7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  8.其他依法不得聘用的情形。

  四、報(bào)名和資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  報(bào)名時(shí)間:2022年9月28日開始至2022年10月11日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末、節(jié)假日休息)

  報(bào)名地點(diǎn):宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(埇橋區(qū)環(huán)城北路58號(hào)院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

  聯(lián)系人:辦公室:0557—3089239,0557—2620258

  史經(jīng)理:15398230000

  魏經(jīng)理:18815572653

  譚經(jīng)理:18155716812

  報(bào)名費(fèi)用:100元/人

  報(bào)名材料:下載并填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》、《疫情防控承諾書》(見附件),提供本人有效的居民身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件(各1份),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

  資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

  疫情防控要求:按要求落實(shí)防護(hù)措施,服從工作人員安排,主動(dòng)配合做好報(bào)名疫情防控工作。

  五、考試和資格復(fù)審

  對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定講解員崗位參加面試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。講解員崗位考試采取面試的方式進(jìn)行??偡譃?00分。

  (一)面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的100%)

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分。

  (二)考試總成績(jī)

  考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照面試成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員,面試成績(jī)相同的按單項(xiàng)成績(jī)最高者確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  七、考察

  由宿州市委宣傳部干部科、宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。

  八、公示

  根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢情況、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  九、簽約聘用

  應(yīng)聘人員與宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行2個(gè)月的試用期,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘,人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或招錄。

  十、工資及福利待遇

  正式聘用工資及福利待遇參照宿州市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  十二、其他事項(xiàng)

  此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。

  宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司

  2022年9月28日

  附件1 :個(gè)人簡(jiǎn)歷表-城市規(guī)劃展覽館

  附件2:疫情防控承諾




原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/06dCfo5SIi4RWW0j6i9xQg


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