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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步市人社局公告信息：2022年宣城市國資委招聘2人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

宣城市國資委2022年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，宣城市國資委決定面向社會公開招聘國資監(jiān)管專員2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”;

　　(三)參照機關(guān)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行崗位回避。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：國資監(jiān)管專員2名，主要從事國資國企業(yè)務(wù)工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.基本要求：政治素質(zhì)好、誠信正直、遵紀守法;責(zé)任心、事業(yè)心強;能熟練掌握計算機操作，有扎實的文字功底和表格處理能力，有相應(yīng)的溝通表達能力，能熟練使用各類辦公軟件及應(yīng)用系統(tǒng)開展日常工作;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

　　具有下列情形之一的人員，不得報名：①不符合崗位招聘條件的人員;②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;③現(xiàn)役軍人;④在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;⑥按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.崗位條件：崗位一1名：中共黨員，具有會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;崗位二1名：須具有會計、審計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。上述2名人員還須同時具有金融、經(jīng)濟、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)國民教育本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡33-37周歲。

　　三、招聘程序

　　公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　(一)公布招聘公告

　　在宣城市財政局(國資委)、宣城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年9月23日15：00～2022年9月29日17：00。

　　2.報名方式：根據(jù)疫情防控需要，為減少人員聚集，本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名，報名時請應(yīng)聘者將以下材料發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：chenmingming004@126.com，郵件標題為報名者姓名+報考崗位+電話號碼：

　?、俦救颂顖蟮摹稇?yīng)聘人員報名表》(可在公告網(wǎng)站下載);

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C(正反面)、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書的原件等材料的掃描件;

　　③本人近期電子版一寸免冠正面證件照1張;

　?、軑徫还ぷ髂晗扌杼峁┥绫＠U費證明或勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位);

　　3.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。已聘用的，一經(jīng)查實，我單位將解除與其簽訂的勞動合同。

　　(三)面試

　　通過資格審查進入面試的應(yīng)聘者名單另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分按100分計算，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。具體面試時間和地點另行通知。

　　1.確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考，達不到的將取消或核減該崗位引進計劃。

　　2.實際面試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分。

　　3.若面試成績相同，則通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、社保繳費證明或勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位)等原件和應(yīng)聘人員報名表等材料。

　　資格復(fù)審由市國資委負責(zé)，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注宣城市財政局(國資委)網(wǎng)站，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負。

　　資格復(fù)審合格的人員即定為參加體檢人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加體檢。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試的綜合成績和資格復(fù)審的結(jié)果，從高分到低分按照1:1確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準(體檢費用自理)，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予聘用，按照綜合成績排名依次遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕?jù)崗位要求，采取一種或多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料(包括個人征信資料、無違法犯罪證明材料等)。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實、有違法、違紀行為及社會劣跡者或考察不合格的，一律取消其聘用資格。

　　根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長效機制的實施意見》(皖政辦〔2021〕14號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察視為不合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(七)公示

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在宣城市財政局(國資委)官網(wǎng)公示7個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消資格。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的，履行聘用手續(xù)(試用期3個月)，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。聘用人員與市國控集團簽訂勞動合同并銜接勞動和社保關(guān)系，聘期內(nèi)工作安排和日常管理由市國資委負責(zé)。各崗位年度考核稱職以上者薪酬待遇按照略高于市直機關(guān)單位同等資歷正科級職務(wù)人員(首次聘用按機關(guān)工齡10年左右、任職3年左右參照)標準確定。聘用人員須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

　　四、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話(工作日時間，下同)：0563-3011865、3036887

　　監(jiān)督電話：0563-2612388

　　五、相關(guān)說明

　　1.提交報名表即表示應(yīng)聘人員承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本單位對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.此次招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗等要求的，計算時間截止至報名結(jié)束之日。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，并及時瀏覽網(wǎng)站;本單位對無法及時聯(lián)系應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員不知曉本單位網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

　　4. 建議有意向參加應(yīng)聘的人員，從即日起，已在宣城市的考生盡量居家備考，避免到人員密集場所，避免與外來人員接觸，避免參加聚會聚餐活動。外出時請自覺佩戴口罩，做好個人防護，做好自我健康監(jiān)測，非必要不離開宣城市;目前仍在宣城市外的考生，建議提前7天入(返)宣，并持續(xù)關(guān)注宣城市最新疫情防控政策，按要求提前做好疫情防控和面試準備。招聘期間疫情防控具體有關(guān)要求，請考生認真閱讀附件2《疫情防控告知書》。

　　5.參加面試的人員，須配合本單位做好疫情防控工作，嚴格落實宣城市最新疫情防控政策，申領(lǐng)本人的“安康碼”、“行程碼”及面試前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)并佩戴口罩進場。

　　6.本公告由本單位負責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：1.《應(yīng)聘人員報名表》

　　2.《疫情防控告知書》

　　宣城市國資委

　　2022年9月23日

附件1：應(yīng)聘人員報名表.doc【46.5 KB】

附件2：疫情防控告知書.doc【27 KB】

原文鏈接：http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1406362.html

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