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2022寧國全市村(社區(qū))"兩委"干部中擇優(yōu)選聘事業(yè)單位5人公告

2022-09-19 10:23:37  |  來源:寧國市人社局  |  604人閱讀  手機查看
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摘要信息

宣城

5

筆試日期:

報名日期:2022-09-26-2022-09-30

  安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步寧國市人社局公告信息:2022寧國全市村(社區(qū))"兩委"干部中擇優(yōu)選聘事業(yè)單位5人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

寧國市2022年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

  為深入貫徹落實市委《關(guān)于進一步激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的若干意見》《建立“六定”工作機制激勵社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實施意見》精神,進一步激發(fā)全市村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,現(xiàn)從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘計劃

  2022年度從寧國市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員5名,其中面向村“兩委”干部擇優(yōu)選聘3名,面向社區(qū)“兩委”干部擇優(yōu)選聘2名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.理想信念堅定,宗旨觀念強,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有一定的政治理論素質(zhì)。

  2.熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作,有知識、有見識、思路寬、辦法多,懂經(jīng)營、會管理、有能力,能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作,妥善處理矛盾,維護和諧穩(wěn)定;在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務(wù)等方面實績突出。

  3.品行端正,熱愛基層,樂于奉獻,具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),群眾公認(rèn)度高。

  (二)資格條件

  面向村(社區(qū))“兩委”干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的資格條件為:

  1.連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”職務(wù)3年以上(2019年9月30日及以前任職),目前仍在職的村(社區(qū))“兩委”干部。

  2.年齡在40周歲以下(1982年10月1日及以后出生),村(社區(qū))“兩委”正職(含因推行“一肩挑”由正職改任副職)可放寬至45周歲以下(1977年10月1日及以后出生)。

  3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

  4.身體健康。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  三、選聘程序和辦法

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:2022年9月26日—2022年9月30日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報名地點:寧國市委組織部組織一科(寧國市人民政府大樓8樓818室)。

  3.報名程序:符合報考條件人員填寫《寧國市2022年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件),向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報考申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在接到報考人員報考申請后,應(yīng)及時組織紀(jì)(工)委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合行政執(zhí)法大隊等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機構(gòu),根據(jù)報考資格條件,就提出報名申請的村(社區(qū))“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)、情況,認(rèn)真開展資格審查,對經(jīng)審查確認(rèn)符合報考條件的,在報名表上簽署審核意見并蓋章后,及時反饋給相關(guān)報考人員。

  各報考人員在報名時間內(nèi),攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村(社區(qū))“兩委”職務(wù)文件原件及復(fù)印件、經(jīng)由黨(工)委蓋章的報名表(正反打印)及其電子版、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的,請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復(fù)印件申報加分事宜。

  為確保選聘人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1,如報名人數(shù)不足,則取消或相應(yīng)核減擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。

  4.資格審查:由市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”)會同相關(guān)單位,對照條件和相關(guān)規(guī)定,對報考人員進行資格審查并反饋審查結(jié)果。

  同時,資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

  (二)筆試和面試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實務(wù),采取閉卷答題形式,總分100分,主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、基本黨務(wù)知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、社區(qū)建設(shè)知識、我市中心工作等。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定,對任期內(nèi)獲寧國市、宣城市、安徽省及以上黨委、政府表彰的報考人員,在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分,但累計加分最高不得超過3分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序增加筆試成績。

  面試人選根據(jù)筆試成績(含獲表彰加分),按照擇優(yōu)選聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(含加分)相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分,由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,成績當(dāng)場公布。

  面試后,按照筆試成績(含加分)、面試成績各占50%比例,以百分制合成考試總成績,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,按照差額考察方式,在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則,從高分到低分確定體檢及考察對象,并在相關(guān)網(wǎng)站公布??荚嚳偝煽兿嗤?,按筆試成績(含加分)高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

  (三)體檢及考察

  體檢及考察工作由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施,主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時,要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補(考試總成績相同的,按筆試成績(含加分)高低順序確定遞補對象),遞補只進行一次。

  (四)研究決定

  根據(jù)考試、考察情況,由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選,向市委常委會會議報告,研究確定擬聘用人選。

  (五)公示

  招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息,需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示5個工作日。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對公示期間有群眾反映,并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員,取消聘用資格,不再遞補。

  此次擇優(yōu)選聘的相關(guān)人員受聘后,需繼續(xù)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下轄的村(社區(qū))任職三年。三年任職期滿后,所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可結(jié)合其個人能力特點,合理安排工作崗位。在村(社區(qū))任職期間,享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同級人員同等待遇,定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

  四、有關(guān)事宜

  本《公告》由寧國市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。

  政策、考務(wù)咨詢電話:0563-4036638;

  監(jiān)督舉報電話:0563-4036775;

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  本次招考的其他有關(guān)信息,在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。

  特此公告。

  附件:寧國市2022年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表

附件:寧國市2022年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表

  寧國市面向村(社區(qū))“兩委”干部

  擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年9月16日


原文鏈接:http://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/2484821.html


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