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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步四海人力資源公告信息：2022六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘4人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局工作人員招聘公告

　　六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局為進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)效，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　(二)堅持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位為六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局安康碼及相關(guān)工作崗位，招聘人數(shù)為4名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有六安市本地戶籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

　　(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)年齡35周歲以下(1987年9月13日以后出生)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)其他規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　(一)報名時間：2022年9月13日(公告發(fā)布之日)至2022年9月19日下午17:00。

　　(二)報名地點：六安四海人力資源有限公司(六安市磨子潭路振興財富廣場6樓606室)。

　　(三)聯(lián)系人及電話：0564-3223003/3223006，張女士15805640080;曹先生13905640637)。

　　(四)應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。對少數(shù)崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，可以開考。

　　(五)報名時需攜帶的材料：

　　1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2、近期正面彩色免冠二寸照片4張;

　　3、學(xué)歷證書及相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件，以及報考崗位具體要求的其他證件及證明材料。

　　考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實無誤。

　　每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　五、資格審查

　　現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查，重點審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報考情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　六、組織考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行100分制，筆試、面試各占50%。

　　(一)筆試定于2022年9月24日上午進(jìn)行(具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證)，范圍為：法律法規(guī)、行政管理、公共知識、計算機(jī)操作等。并按招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進(jìn)行面試，面試內(nèi)容涉及語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通以及處理應(yīng)急事物的能力等方面。

　　(二)面試時間定于2022年9月24日下午進(jìn)行(具體面試時間、地點另行通知)。

　　(三)合成總成績

　　根據(jù)招錄名額，按筆試和面試總成績從高分至低分順序確定聘用對象，成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。

　　七、體檢

　　全部入圍人員為體檢對象，在指定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用管理

　　體檢合格者與六安四海人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)，試用期三個月。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系，由六安四海人力資源有限公司另行派遣合格人員;本人自愿要求解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前一個月書面提出申請。

　　試用期內(nèi)未通過考核或合同期內(nèi)因故出現(xiàn)人員空缺的，按照規(guī)定程序和時限(1年)在同批次同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　九、有關(guān)待遇

　　(一)本次招聘人員待遇：基本工資+績效工資+社會保險。

　　(二)本次所招聘人員在六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局上班，實行輪班(需值夜班)工作制。

　　(三)本次招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

　　六安四海人力資源有限公司

　　2022年9月13日

原文鏈接：http://www.lashrl.com/nd.jsp?id=143&groupId=-1

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