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2022宣城廣德升平街道網(wǎng)格員招聘47人公告(第八批次)

2022-09-07 10:55:43  |  來(lái)源:廣德市先鋒網(wǎng)  |  728人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

47

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-09-04-2022-09-15

  安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步廣德市先鋒網(wǎng)公告信息:2022宣城廣德市升平街道網(wǎng)格員招聘47人公告(第八批次)。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年第八批次--升平街道網(wǎng)格員招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員47名,由我公司派至廣德市升平街道等地工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃和條件

  (一)招聘計(jì)劃:詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表 》(附件一);

  (二)招聘條件:報(bào)名對(duì)象須符合以下條件:

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)網(wǎng)格員工作,無(wú)違法犯罪記錄;

  (2)身體健康,年齡20-50周歲(1971年9月4日至2002年9月4日期間出生);

  (3)高中以上學(xué)歷,能熟練使用智能手機(jī)和電腦;

  (4)街道居民,熟悉屬地社區(qū)情況,優(yōu)先考慮網(wǎng)格內(nèi)居民;

  (5)具有較好的溝通能力和一定的矛盾糾紛調(diào)解能力;

  (6)符合以上條件的中共黨員、退役軍人優(yōu)先考慮。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合崗位招聘條件的人員;

  (2)受過(guò)刑事處罰的;

  (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (4)曾受記過(guò)以上處分,或受?chē)?yán)重警告以下處分尚未解除的;

  (5)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  (6)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

  (7)其他不宜報(bào)考的情形。

  二、薪酬待遇、工作地點(diǎn)及時(shí)間

  (一)薪資待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月工資3500元(扣除個(gè)人社保后到手約3100元);

  (二)工作地點(diǎn):廣德市升平街道三個(gè)城市社區(qū)(荷花,鳳井,升平)及兩個(gè)村(錢(qián)村、團(tuán)山村);

  (三)工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,雙休(如遇疫情防控等重大事項(xiàng),需服從工作安排)。

  擬招聘人員試用期2個(gè)月,試用期不合格不予錄用,工作期間,員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的,用人單位有權(quán)終止合同。

  三、招聘步驟

  按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  本次公開(kāi)招聘工作公告通過(guò)“廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)密切關(guān)注。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”、“行程碼”,報(bào)名、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)均需要考生提供真實(shí)有效的“安康碼”、“行程碼”綠碼。

  2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2022年9月4日——2022年9月15日

  工作日08:00——17:00(逾期不受理)

  報(bào)名地點(diǎn):廣德市金鑫世貿(mào)廣場(chǎng)北區(qū)商務(wù)樓(麗楓酒店)10樓。

  3、報(bào)名材料:

  (1)《報(bào)名表》(附件二)一份,自行打印;

  (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(證書(shū)丟失需開(kāi)具相應(yīng)有效證明)、近期正面免冠證件照一張;

  (3)應(yīng)聘者認(rèn)為必要的其他證書(shū)及證明材料。

  4、報(bào)名方式:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員攜帶上述報(bào)名材料在報(bào)名期限內(nèi)至廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名;

  (2)線(xiàn)上報(bào)名:應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描件打包在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至2694698383@qq.com郵箱,以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再接受報(bào)名。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):19156341680(工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,微信同步)。

  (三)資格初審

  按照招聘條件綜合判斷,確定各崗位參加筆試的人員。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交恕不退回。

  (四)筆試

  筆試科目為一門(mén),采取閉卷形式和100分制。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員名單通過(guò)廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公示。

  不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者,視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的,不得入圍面試。

  (五)資格復(fù)審

  面試前,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定入圍資格復(fù)審對(duì)象(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定;同一崗位應(yīng)聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。

  資格審查貫穿招聘工作始終,如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消其資格。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查,考生需如實(shí)提供崗位報(bào)考材料原件,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,筆試成績(jī)視為無(wú)效。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高到低,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

  (六)面試

  經(jīng)資格復(fù)審符合條件者,公司將通過(guò)電話(huà)及短信方式通知面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢。兩次電話(huà)聯(lián)系后仍無(wú)人接聽(tīng),則不再聯(lián)系,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。各職位在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,如出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人員。

  (七)體檢

  由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

  (八)考察

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (九)公示

  對(duì)擬聘用人員,從筆試面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定,經(jīng)研究后對(duì)招聘結(jié)果在廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消資格。

  四、疫情防控相關(guān)要求

  1、應(yīng)聘人員參加考試當(dāng)天,需出示綠色“健康碼”、“行程碼” ,現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)額溫≤37.2°。

  2、近14天內(nèi)有宣城市外旅居史的考生需填寫(xiě)承諾書(shū)(附件三)并在考試當(dāng)天提交。

  3、以下情況按規(guī)定不得參加考試:考前7天有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗、直轄市為街鎮(zhèn))及重點(diǎn)關(guān)注的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,考前3天有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,或考前14天有港臺(tái)地區(qū)、國(guó)外旅居史,或被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無(wú)癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者以及已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀(guān)察期內(nèi)。

  五、有關(guān)事宜

  1、報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、面試等,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。報(bào)名材料一經(jīng)提交恕不退回。

  2、根據(jù)筆試、面試及考察情況,合理確定招聘人數(shù),在招聘限額內(nèi)無(wú)適合崗位的應(yīng)聘者,本崗位暫不招聘;結(jié)合考察情況,綜合考評(píng),擇優(yōu)錄取。

  3、應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)需提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪證明、上家工作單位的離職證明及體檢合格的體檢報(bào)告后方可入職。

  4、本次招聘人員與廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

  本《招聘公告》由廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):19156341680(周一至周五上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。

  廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司

  2022年9月4日

  附件:附件1:招聘崗位一覽表.docx

  附件:附件2:報(bào)名表.docx

  附件:附件3、疫情期間考試承諾書(shū).docx

附件1:招聘崗位一覽表.docx

附件2:報(bào)名表.docx

附件3、疫情期間考試承諾書(shū).docx

原文鏈接:http://www.gdxf.gov.cn/content/detail/6317d2ef7f8b9a316f4ad6b1.html


  ——相對(duì)面教育——

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