亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽(yáng)| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁(yè)

>>

招考信息

>>

招考信息

2022亳州蒙城縣城投集團(tuán)招考22人公告(第二期)

2022-09-05 14:25:06  |  來(lái)源:蒙城縣城投集團(tuán)  |  1035人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

亳州

22

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-09-02-2022-09-14

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步蒙城縣城投集團(tuán)公告信息:2022亳州蒙城縣城投集團(tuán)第二期招考22人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年蒙城縣城投集團(tuán)第二期公開招考工作人員公告

  蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán))是經(jīng)蒙城縣政府批準(zhǔn)的縣政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司,承擔(dān)全縣基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)的管理和國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招考。

  二、崗位設(shè)置

  本次共招考工作人員22名。具體招考崗位見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件)。

  三、報(bào)名條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)符合招考崗位的任職資格要求;

  (四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

  6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

  8.參加非法組織的;

  9.參加城投集團(tuán)招聘考試,進(jìn)入面試程序后自動(dòng)放棄者;

  10.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

  四、親屬回避

  根據(jù)《蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司回避制度》要求,聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/下屬企業(yè),且公司中層以上管理人員(主管級(jí)及以上職務(wù))的親屬不得就職于公司董事會(huì)秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)及合規(guī)崗位。故報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí),須如實(shí)填寫在城投集團(tuán)(含下屬企業(yè))任職的親屬關(guān)系。虛報(bào)信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試資格。

  以上所稱親屬包括:1、夫妻關(guān)系;2、直系血親關(guān)系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以內(nèi)旁系血親,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

  五、招聘程序

  此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名,即以郵箱投遞報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日-2022年9月14日

  2.報(bào)名材料投遞郵箱:報(bào)名材料均以“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”打包命名,投遞至郵箱mcctrlzy@163.com。

  3.報(bào)名人員須提供以下材料掃描件并填寫報(bào)名登記表:

  (1)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告證明;

  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件;

  (3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件;

  (4)本人身份證原件。

  4.注意事項(xiàng):

  (1)考生報(bào)名前應(yīng)提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱“安康碼”),在“安康碼”界面下,點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程,并持續(xù)關(guān)注安康碼的狀態(tài),提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)及疫情防護(hù)措施。按照疫情防控有關(guān)要求,“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”為黃碼、紅碼等不適宜參加統(tǒng)一考試的考生,不予參加考試。

  (2)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (3)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請(qǐng)諒解。

  (4)所設(shè)崗位如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)資格審查

  資格審查工作由城投集團(tuán)綜合管理部(人力資源)具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在綜合管理部(人力資源)進(jìn)行資格審查。凡因弄虛作假或雖通過(guò)審查但實(shí)際與錄用條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其錄用資格。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,公司將對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行電話、短信、郵件等方式通知后續(xù)相關(guān)事宜,請(qǐng)確保所填寫的全部聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

  (三)筆試

  筆試由城投集團(tuán)綜合管理部(人力資源)統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

  2.筆試內(nèi)容:筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,共1張?jiān)嚲?,滿分100分,考試時(shí)間150分鐘。

  3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的,按中高考查分規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙城縣城投集團(tuán)綜合管理部(人力資源)申請(qǐng)查分,逾期不予受理。

  (四)面試

  面試由城投集團(tuán)綜合管理部(人力資源)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.按照筆試成績(jī)從高分到低分排序,根據(jù)招考崗位數(shù)量,按1:3的比例確定各崗位參加面試人員(按比例最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分,面試時(shí)間15分鐘。現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  3.考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)也需達(dá)到60分以上或同一崗位實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.考生最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%合成確定。城投集團(tuán)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)及考生最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若最終成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;若各科成績(jī)均相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

  1.體檢:體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。初次體檢不合格者,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(招考單位)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格或放棄體檢的,可根據(jù)城投公司需要,按成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人員,最多可遞補(bǔ)兩次。

  2.考察:將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,考察工作由城投集團(tuán)負(fù)責(zé),考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)城投集團(tuán)需要,按成績(jī)依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

  3.公示:考察結(jié)束后,經(jīng)城投集團(tuán)會(huì)議研究并按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日,對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (六)聘用

  1.擬聘用人員試用期三個(gè)月,試用期工資按照城投集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

  2.試用期滿合格后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘期考核合格者予以續(xù)聘。人員工資福利待遇按公司相應(yīng)崗位的薪酬制度執(zhí)行。

  3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

  (七)薪酬福利

  1.工資:按照公司薪酬制度,根據(jù)技能、工作業(yè)績(jī)等綜合表現(xiàn),年收入6-15萬(wàn)。

  2.福利:五險(xiǎn)兩金+學(xué)歷、司齡補(bǔ)貼+健康體檢+生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利+文化活動(dòng)+職工食堂+其他福利。

  3.各類休假:享受國(guó)家規(guī)定的公休假及各類法定假期,包括年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類帶薪休假。

  4.各類津補(bǔ)貼:證件獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)貼+其他津補(bǔ)貼。

  5.職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩條職業(yè)發(fā)展通道,打造公平公正的晉升渠道。

  6.在職培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、定期組織各類綜合培訓(xùn)并根據(jù)需要安排帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、各類注冊(cè)證書考試培訓(xùn)等。

  7.職工活動(dòng):提供健身、瑜伽等活動(dòng)場(chǎng)所,不定期組織工會(huì)活動(dòng),包括但不限于籃球賽、拔河賽、插花烘焙、植樹踏青等。

  六、其他

  (一)本次招考后續(xù)按照1:1.5的比例建立人才庫(kù),入庫(kù)對(duì)象為進(jìn)入面試沒(méi)有被聘用的人員。本次招聘結(jié)束一年內(nèi),因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再補(bǔ)充人員的,經(jīng)集團(tuán)會(huì)議研究同意,可按照流失崗位數(shù)從本次進(jìn)入面試沒(méi)有被聘用的同崗位人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  (二)因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (三)本公告由城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

  (四)辦公地址:蒙城縣莊子大道南段25號(hào)。

  咨詢電話:0558-7656107

  詳情請(qǐng)登錄:蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢(www.mcctgs.com)

  附件:2022年蒙城縣城投集團(tuán)第二期招聘計(jì)劃表.xlsx [16.6 KB]

  附件:報(bào)名登記表.doc [43.0 KB]

附件:2022年蒙城縣城投集團(tuán)第二期招聘計(jì)劃表.xlsx [16.6 KB]

附件:報(bào)名登記表.doc [43.0 KB]




原文鏈接:https://www.mcctgs.com/content/detail/6311bf552b56e0b7108b4569.html


  ——相對(duì)面教育——

  2022安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2022安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2022安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2022安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號(hào)二維碼.jpg

安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注國(guó)企招聘欄目,獲取更多國(guó)企招聘考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績(jī)排名|資格復(fù)審|專業(yè)測(cè)試匯總

2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考成績(jī)排名|資格復(fù)審|專業(yè)測(cè)試匯總

2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告

2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告

2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位招84人發(fā)布

2025年安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司黃山機(jī)場(chǎng)分公司勞務(wù)派遣招3人公告

2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告

2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結(jié)果公告

2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進(jìn)17人公告

2025年滁州市公務(wù)員體檢結(jié)果通知(五)

推薦教師

劉洋  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國(guó)棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之成語(yǔ)辨析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之其他概率問(wèn)題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數(shù)比較

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對(duì)應(yīng)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問(wèn)題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計(jì)算