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滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

　　滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，于2018年8月成立，注冊(cè)資本為200000萬(wàn)元人民幣。公司主要從事儲(chǔ)備林和森林公園建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng);林業(yè)生態(tài)工程和林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);森林旅游開(kāi)發(fā)和苗木種苗繁育、種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售;林業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、勘察設(shè)計(jì);園林綠化工程設(shè)計(jì)施工等。

　　公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)思想為指導(dǎo)，以培育穩(wěn)定、健康、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)和全面提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo);在國(guó)家政策的支持下，以市場(chǎng)為導(dǎo)向和企業(yè)化管理方式，優(yōu)化配置林業(yè)資源，激活內(nèi)生動(dòng)力;利用金融工具，高效利用現(xiàn)有林業(yè)資源優(yōu)勢(shì);以“三樹(shù)一苗”產(chǎn)業(yè)為著力點(diǎn)，不斷拓寬發(fā)展領(lǐng)域，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)滁州林業(yè)“增量、增質(zhì)、增效”，為打造林長(zhǎng)制改革示范區(qū)滁州樣板做貢獻(xiàn)。

　　現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理部、投融資發(fā)展部各1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

　　2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

　　3、堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

　　二、招聘條件

　　擬報(bào)名參加應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律、法規(guī);

　　2.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;

　　3.具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從組織分配;

　　4.年齡在35周歲以下;

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

　　6.具備擬錄用職位要求的其他資格條件;

　　有下列情形之一的不得參加招聘：

　　1.曾因犯罪受刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3.有參加不良、非法組織及非法上 訪記錄的;

　　4.其他不適合崗位要求的情形;

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)(附件1)：《滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)

　　四、招聘方法和程序

　　本次招聘根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)制度規(guī)定，依次按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　(一)、報(bào)名

　　(1)、報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日-3月25日(每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

　　(2)、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　請(qǐng)有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送到指定郵箱1375957889@qq.com,咨詢電話：0550-3019233

　　應(yīng)聘人員需提交以下報(bào)名材料：

　　1.《滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》電子版(詳見(jiàn)附件2);

　　2.有效居民身份證以及學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

　　3.近期2寸免冠照片電子版;

　　4.招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)掃描件;

　　(二)、資格審查

　　工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審查核實(shí)，并于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)公布通過(guò)資格審查面試人員名單。

　　(三)、面試

　　面試評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組選定，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者展開(kāi)面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　(四)、體檢

　　根據(jù)面試總成績(jī)從高到低的排列，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用人員標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。如參加體檢應(yīng)聘人員體檢合格，面試成績(jī)相同，則安排組織加試。

　　未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。自動(dòng)棄權(quán)及體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)、考察

　　工作人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。包括但不限于到應(yīng)聘者既往公司進(jìn)行客觀公正的調(diào)查?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。經(jīng)資格審查、考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員。

　　在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書(shū)面形式說(shuō)明理由并取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)公示

　　面試成績(jī)和考察結(jié)果一律在滁州市公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。凡在公示期內(nèi)被舉報(bào)或有不實(shí)情形發(fā)生的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，將取消聘用資格。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇:試用期不低于1800元/月，正式聘用不低于2500元/月。

　　五、事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.公司對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密;

　　2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人資料填報(bào)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格;

　　3.如果單一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人,則加筆試程序。

　　4.本公告由滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

　　2020年3月23日

　　附件：1滁州潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司崗位計(jì)劃表.docx

　　附件：2滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx

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