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黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司招聘工作人員公告

　　經(jīng)研究決定，休寧縣板橋鄉(xiāng)板橋村通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘方式及人數(shù)

　　通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘板橋村工作人員2名。

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、年齡35周歲及以下(男女不限);

　　4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、熟練操作辦公軟件、有一定的文字組織能力，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢和聘用等步驟依次進行。

　　(一)公告招聘計劃(崗位)等信息于08月17日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布;

　　(二)報名

　　報名時間：2022年8月17日至2022年8月22日

　　報名地點：設(shè)在休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和服務(wù)有限公司窗口和黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi))

　　現(xiàn)場報名：休寧政務(wù)中心窗口 上午9：00—12：00，下午1：30—5：00(周一至周五);仁和總公司 上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)

　　網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點)

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件審核無誤后退回)：

　　1、本人的身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;

　　3、近期一寸彩色免冠照片1張;

　　4、提供戶口所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》原件。

　　注意事項：

　　報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　(三)資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　(四)面試

　　對通過資格審查的考生進行面試，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司組織，不能按時參加的人員，取消其資格。

　　1. 面試對象確定。按崗位招聘計劃數(shù)與面試人選數(shù)不低于1:2的比例確定面試人選。如實際面試人選數(shù)達(dá)不到1:2比例的，報委托單位核定后，按實際人數(shù)確定。

　　2.面試時間及地點另行公告告知，考生憑身份證原件在規(guī)定的時間和地點參加面試。

　　3.因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上公布。

　　(五)體檢

　　1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照正常入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由派遣公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

　　3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

　　(六)聘用

　　1、對公告無異議人員，由公司委派到休寧板橋鄉(xiāng)板橋村工作。

　　2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司簽訂派遣勞動合同。

　　2、錄用人員上崗后簽訂2年合同，試用期2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解除勞動關(guān)系。

　　3、工資待遇：全日制本科學(xué)歷8萬元/人/年(含基本工資、節(jié)日福利、考核獎、年終獎勵、單位繳納社會保險及公積金等)。

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

　　2022年8月17日

原文鏈接：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/686.html

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