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2022年六安市葉集區(qū)圖書館工作人員招聘公告

2022-07-15 10:03:04  |  來源:標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)  |  1009人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

六安

筆試日期:

報名日期:2022-07-14-2022-07-24

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公告信息:2022年六安市葉集區(qū)圖書館工作人員招聘公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年六安市葉集區(qū)圖書館工作人員外包招聘公告

  根據(jù)六安市葉集區(qū)圖書館管理需求,現(xiàn)面向社會公開招聘六安市葉集區(qū)圖書館各崗位外包員工,具體如下:

  一、招聘崗位及人數(shù):

  宣傳活動與組織崗 1人

  二、招聘條件和任職資格

  崗位名稱招聘人數(shù)工作地區(qū)服務(wù)職責(zé)崗位資格備注

  宣傳與活動組織崗1安徽省六安市葉集區(qū)1、負(fù)責(zé)項目讀者活動的策劃與組織,制定全年整體活動方案;

  2、負(fù)責(zé)日?;顒游陌傅淖珜懀ɑ顒映杀绢A(yù)算(詢價、報價)以及預(yù)期的活動效果;

  3、負(fù)責(zé)讀者活動的策劃和順利開展,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理、用戶溝通、處理應(yīng)急突發(fā)情況;

  4、負(fù)責(zé)圖書的宣傳、推薦與閱讀推廣工作,及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤、評估與總結(jié);

  5、指導(dǎo)用戶查閱檢索相關(guān)資料,解答用戶相關(guān)問題;

  6、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、4 抖音為主)的日常運營及推廣工作;

  7、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  8、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;

  9、負(fù)責(zé)QQ群、圖書館網(wǎng)站、微信和微博增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  10、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

  11、根據(jù)項目主題,收集用戶反饋,分析用戶行為,及時向運營經(jīng)理提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告,整改并提出優(yōu)化建議;

  12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1. 年齡:35周歲及以下(1987年07月14日以后出生);

  2. 學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷(已取得畢業(yè)證);

  3. 專業(yè):不限(文秘、中文、漢語言文學(xué)、教育類、師范類專業(yè)優(yōu)先);

  4. 優(yōu)先考慮有宣傳工作經(jīng)歷者。

  綜合成本 4.0-4.5萬左右(含工資、績效、個人社會保險費)

  三、招聘程序

  1、報名時間及信息發(fā)布

  1)即日起至2022年7月 24日 24:00(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

  2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

  2、個人報名

  1)應(yīng)聘者須填寫《招聘報名信息表》(見附件1);

  2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

  3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:?1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

  4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。

  5)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試及聘用資格。

  3、體檢和考察

  面試通過后進(jìn)行體檢及政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

  初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

  四、聘用及管理

  1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。

  2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

  五、其他

  1、建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招,補充有效期為半年。

  2、咨詢電話:黃老師0551-63410912

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年07月14日

  招聘人員報名表.docx

招聘人員報名表.docx


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2460


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宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

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方博  

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