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2022年合肥市馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社工作人員招聘2人公告

2022-07-14 14:35:16  |  來(lái)源:皖信人力資源管理有限公司  |  611人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

2

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-07-14-2022-07-20

  相對(duì)面教育同步皖信人力資源管理有限公司公告信息:2022年合肥市馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社工作人員招聘2人公告。更多關(guān)于安徽社區(qū)工作者招考,安徽社區(qū)工作者招聘,社區(qū)公益崗,安徽村級(jí)后備干部,安徽村官招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育村官的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社工作人員公開(kāi)招聘公告

  因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受合肥市馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員(詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)此崗位限馬崗村本村戶籍村民;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)附件招聘崗位計(jì)劃表。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序和辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

  1、考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng) (http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月14日9:00至7月20日17:00,逾期不再報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

  2、資格初審。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月21日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng) (http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

  報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的開(kāi)考比例為5:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全,本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。

  3、考生完成網(wǎng)上報(bào)名后,于7月26日9:00-7月28日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng) (http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分?!毒C合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、農(nóng)村工作基本政策及相關(guān)精神和公文寫作等。

  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  2、參加筆試的考生需提供筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和《健康承諾書(shū)》(附件2),方可參加。筆試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蜻M(jìn)口非冷鏈物品人員及其密接;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者不得參加。

  3、筆試結(jié)束后按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,按筆試科目中客觀題成績(jī)高低決定取舍,如有考生客觀題成績(jī)相同,按筆試科目中“公文處理與寫作”成績(jī)高低決定取舍。

  4、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  (三)資格復(fù)審

  面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

 ?、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件;

 ?、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

 ?、軐W(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(非全日制學(xué)歷的報(bào)考人員可不提供);

 ?、輰W(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

  ⑥持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

 ?、叱謬?guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

 ?、嘣诰幦藛T需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn);

  ⑨戶籍地證明材料原件及復(fù)印件(戶口簿本人頁(yè)、結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁(yè));

  ⑩《誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū)》(附件3)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件

  其中:

  ① 屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件,還須于2022年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

 ?、? 屬2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的相關(guān)材料,還須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準(zhǔn)。

  (四)面試

  1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分100分(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  3、成績(jī)合成及初選人員確定

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,筆試、面試成績(jī)按4:6合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍。

  (五)體檢與考察

  1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

  體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  2、報(bào)考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。根據(jù)擬招聘崗位要求,考察主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

  3、遞補(bǔ)

  體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按筆面試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)確定擬聘人員

  體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng) (http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額由馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社提出遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)聘用手續(xù)、待遇

  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所有人員應(yīng)在一周內(nèi)到馬崗村村委會(huì)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  1、按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,2名崗位工作人員(一名男性、一名女性)與馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,其中試用期為1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  四、其他事宜

  (一)咨詢電話:0551-63647891(僅限工作時(shí)間8:30-12:00/14:00-17:30)

  (二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

  (三)其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年7月14日

  招聘崗位計(jì)劃表.docx

  健康承諾書(shū).docx

  誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū).docx

招聘崗位計(jì)劃表.docx

健康承諾書(shū).docx

誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū).docx

原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2460


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