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2022蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘17人公告

2022-07-01 08:48:02  |  來源:高新區(qū)管委會  |  764人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蚌埠

17

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-06-30-2022-07-08

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步高新區(qū)管委會公告信息:2022蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘17人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘公告

  蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司,成立于2020年12月3日,國有企業(yè),根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘17名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

代碼

崗位

名稱

招聘人數(shù)

資格條件

年齡

工作職責(zé)

工作時(shí)間

備注

1

收銀主管

1

年齡40周歲(含40)以下

對收銀前臺日常工作監(jiān)管及應(yīng)急處理,對店面前臺業(yè)務(wù)工作給與保障,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行

長白班

男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

2

倉庫管理員

1

年齡40周歲(含40)以下

日常(進(jìn)出貨物)工作的開展及庫區(qū)庫存日期相關(guān)工作的保障,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行

長白班

男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

3

錄入員

1

年齡40周歲(含40)以下

保障系統(tǒng)內(nèi)信息、單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確錄入;辦公設(shè)備的正常維護(hù)、安全使用;(為財(cái)務(wù)待查)做好單據(jù)保管等相關(guān)工作

長白班

男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4

收銀員

2

年齡40周歲(含40)以下

日常工作的開展,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行

半天班

男女不限,初中及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

5

理貨員

12

年齡40周歲(含40)以下

日常工作的開展,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行

半天班

男女不限,初中及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先


  二、招聘程序與要求

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:

  2022年6月30日-2022年7月8日(雙休日、法定節(jié)假日除外)上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

  3.報(bào)名地點(diǎn):

  蚌埠市黃山大道8033號5樓505室(鳳凰濾清器對面)

  4.報(bào)名所需材料:

  (1)報(bào)名表(附件)。需自行下載并填寫報(bào)名表;

  (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;

  (3)近期小二寸同底免冠照片2張。

  5.資格審查

  由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,符合條件的人員將以電話通知方式確定參加面試人員。

  6.面試

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)2道面試題目,時(shí)長10分鐘。

  (2)面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

  (3)應(yīng)聘人員面試成績相同時(shí),采取加試一場面試方式確定。

  三、聘用和待遇

  新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月。聘用人員按公司相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

  咨詢電話:0552-4090122

  附件:報(bào)名表.docx

?2022年6月29日

附件:報(bào)名表.docx


原文鏈接:http://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/9135753.html


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推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

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