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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步來安縣人民政府公告信息：2022年滁州來安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔40人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

來安縣人才(流轉(zhuǎn))池公開選拔實施方案

　　為打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員進入縣直單位的通道，解決重點工作、重大項目、重大工程建設等人才需求矛盾，進一步規(guī)范用人程序，根據(jù)《關(guān)于建立來安縣人才(流轉(zhuǎn))池的通知》精神，經(jīng)縣委同意，決定在全縣范圍內(nèi)組織開展人才(流轉(zhuǎn))池公開選拔工作，制定實施方案如下：

　　一、范圍和數(shù)量

　　此次選拔，面向全縣各級機關(guān)事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)在編在崗的非縣級黨委管理的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)編制工作人員。此次共計劃公開選拔40人，其中，公務員20人，事業(yè)編制工作人員20人。

　　二、資格條件

　　人才(流轉(zhuǎn))池選拔應具備以下條件：

　　(1)全縣副科級以下在編在崗黨政機關(guān)公務員、參照公務員法管理單位工作人員、事業(yè)編制工作人員。

　　(2)年齡不超過40周歲(1982年6月以后出生)，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員需具有3年及以上工作經(jīng)歷，其他人員須具有2年及以上工作經(jīng)歷。

　　(4)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　(5)具有正常履行職責的身體和心理素質(zhì)。

　　具有下列情形的不得報考：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受組織處理、處分期間或未滿影響期限的。

　　三、選拔程序

　　(1)發(fā)布公告。 2022年6月6日在來安先鋒網(wǎng)、來安縣人民政府網(wǎng)站同步發(fā)布公開選拔公告。

　　(2)現(xiàn)場報名。本次選拔采取現(xiàn)場報名的方式，符合報名資格條件人員需填寫《來安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔報名表》(需加蓋單位黨委(黨組)公章)，并攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件，分別報送縣委組織部、縣人社局相關(guān)責任股室受理，報名起止時間為2022年6月7日至6月9日，咨詢電話：5618929(縣委組織部)，5611196(縣人社局)。

　　(3)資格審查。縣委組織部、縣人社局按照干部管理權(quán)限，分別對報名人員的資格條件開展審查。

　　(4)面談考察?？疾觳扇∶嬲劦姆绞竭M行，主要考察個人政策理論水平、分析解決實際問題能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等方面，滿分為100分。

　　面談工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實施，各有關(guān)單位協(xié)同配合。根據(jù)面談情況，按照公開選拔計劃1:1的比例，經(jīng)縣委組織部部務會研究確定擬選拔人員，并正式納入人才(流轉(zhuǎn))池管理。

　　四、組織領(lǐng)導

　　為加強對公開選拔工作的組織領(lǐng)導，成立縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導小組，組長由縣委組織部部長擔任，有關(guān)同志任副組長、成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部干部綜合室(電話：5618929)。

　　五、紀律要求

　　1、此次選拔工作在縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。

　　2、相關(guān)工作人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不得泄露與選拔工作有關(guān)的信息。

　　3、報名人員要正確對待競爭，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選拔資格。

　　本實施方案中未盡事宜，由縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件：《來安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔報名表》

來安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔報名表.doc

原文鏈接：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278329451.html

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