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招考信息

2022宿州市第二人民醫(yī)院招聘30人公告

2022-05-19 09:22:46  |  來(lái)源:宿州市人力資源和社會(huì)保障局  |  677人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

30

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-05-25-2022-05-30

  相對(duì)面教育同步宿州市人力資源和社會(huì)保障局公告信息:2022宿州市第二人民醫(yī)院招聘30人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年度宿州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步做好我院精神衛(wèi)生技術(shù)人才的引進(jìn)及儲(chǔ)備,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。

  二、招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況

  1、臨床醫(yī)學(xué)或精神醫(yī)學(xué)碩士研究生,招聘人數(shù)不限,常年招聘不需要筆試;

  2、其他崗位共計(jì)劃招聘工作人員30名,招聘要求及人數(shù)詳見(jiàn)附件。

  三、招聘條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、30歲以下指1991年6月1日(含)以后出生,此次招聘涉及年齡以此類(lèi)推;

  6、具備崗位所需的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;

  5、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在??计趦?nèi)的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

  (二)報(bào)名和資格審查確認(rèn)

  1、網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2022年5月25日9:00至 5月30日16:00。報(bào)考者報(bào)名前,須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀《宿州市人事考試疫情防控告知書(shū)》、報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

  2、資格初審。報(bào)考者上傳報(bào)名表后,由宿州市第二人民醫(yī)院按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,及時(shí)進(jìn)行資格審查。

  網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于 5月30日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在5月31日11:00前可以改報(bào)其他崗位

  通過(guò)資格審查的報(bào)考者于5月31日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。

  (三)筆試

  筆試滿(mǎn)分為100分,考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

  (四)資格復(fù)審

  面試前,招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(護(hù)理專(zhuān)業(yè)需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

  (五)面試

  面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),招考職位按1:2的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì),招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于1:2比例的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)達(dá)到65分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的權(quán)重,合成考試綜合成績(jī),成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)體檢

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (七)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

  (八)公示和聘用

  根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的,簽訂正式合同,享受本院職工薪資福利,符合條件者按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》落實(shí)待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話(huà):市衛(wèi)健委人事科 0557-3022412

  二院監(jiān)察科 13395570010

  二院人事科 0557-3915830

  宿州市第二人民醫(yī)院

  2022年5月18日??

  附件:2022年度宿州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx

附件:2022年度宿州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx


原文鏈接:http://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/192830291.html


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