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招考信息

2022黃山徽州國有投資集團有限公司招聘3人公告

2022-04-25 11:06:46  |  來源:黃山市徽州國有投資集團有限公司  |  1730人閱讀  手機查看
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摘要信息

黃山

3

筆試日期:

報名日期:2022-04-25-2022-04-29

  相對面教育同步黃山市徽州國有投資集團有限公司公告信息:2022黃山市徽州國有投資集團有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市徽州國有投資集團有限公司招聘工作人員公告

  徽州國投集團因工作需要,面向社會公開招聘3名工作人員,其中集團本部工作人員1名、雙益公司工作人員1名、自來水公司工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  (二)專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作;

  (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

  (四)符合招聘崗位所要求的其它條件;

  “年齡條件”中的“35周歲以下”為1987年3月31日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

  工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為2022年3月31日。

  (五)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  二、招聘流程

  委托黃山市徽州時代人力資源有限公司全程組織開展招聘工作。

  (一)發(fā)布招聘信息:黃山市徽州國有投資集團有限公司官方網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)及徽州國投微信公眾號同步發(fā)布。

  (二) 報名時間:2022年4月25日至2022年4月29日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日不受理報名)

  (三)報名方式及資格審查:

  1.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市徽州國有投資集團有限公司《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場報名,逾期不再補報。

  聯(lián)系人:馮先生

  聯(lián)系電話:13675553290/0559-2787503

  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月29日23:00前掃描微信二維碼繳納報名費用60元。

  2.資格審查

  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

  (四)考試

  1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1。

  2、考試方式。詳見招聘崗位計劃表。

  3、筆試。筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施。筆試內(nèi)容主要為綜合知識測試(含寫作),內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、科技、常識、數(shù)理等,滿分為100分。具體時間、地點另行通知。

  4、面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例(具體見招聘崗位計劃表)確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。采取直接面試招聘的崗位,直接通知參加面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。

  5、成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照招聘崗位計劃表中規(guī)定合成成績確定,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的,按優(yōu)先條件確定,仍相同的,選筆試成績高者,若未進(jìn)行筆試,采取加試方式確定)。

  (五)體檢與考察

  體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。

  (六)公示

  根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員名單在“黃山市徽州國有投資集團有限公司”(http://hzgtjt.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (七)人員聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

  (八)有關(guān)事項

  本次考試不指定任何教輔教材,招聘過程由徽州國投集團紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0559-2787512。

  黃山市徽州國有投資集團有限公司

  2022年4月24日

  附件1黃山市徽州國有投資集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表

  附件2黃山市徽州國有投資集團有限公司應(yīng)聘人員報名登記表

附件2 應(yīng)聘人員報名登記表.docx



原文鏈接:http://hzgtjt.com/tzgg/739.html


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