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2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)招聘10人公告

2022-04-18 11:42:29  |  來(lái)源:金誠(chéng)集團(tuán)  |  1935人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

10

筆試日期:2022-04-18

報(bào)名日期:2022-04-20-2022-04-24

  相對(duì)面教育同步金誠(chéng)集團(tuán)公告信息:2022銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)招聘10人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)員工招聘公告

  根據(jù)《郊區(qū)國(guó)資國(guó)企改革的總體實(shí)施方案》(郊辦〔2021〕23號(hào))、《郊區(qū)國(guó)資委監(jiān)督金誠(chéng)集團(tuán)工作事項(xiàng)(試行)的通知》及《金誠(chéng)投資集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神,結(jié)合金誠(chéng)投資集團(tuán)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘原則:

  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、招聘條件:

  (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

  (二)具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (三)身體健康;

  (四)“年齡條件”中“35周歲以下”指1986年4月14日(含)以后出生;涉及年齡計(jì)算的以此類推。

  (五)招聘職位所需要的其他條件;

  (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  三、招聘職位:(詳見(jiàn)附件1)

  四、招聘程序:

  招聘方式實(shí)行面試的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。

  (二)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明;②填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《銅陵市利業(yè)中心考試人員疫情防控承諾書》(見(jiàn)附件3);③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后,將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日8:30至4月24日17:00,報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。

  報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

  3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

  4.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

  5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

  6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  (三)面試

  面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

  為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試時(shí)間和地點(diǎn)在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知。

  (四)考察與體檢

  1.人選確定:按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。面試第一名如有多名考生面試成績(jī)相同的,按照工作年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低順序先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

  2.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。

  3.考察:體檢合格后進(jìn)行考察,考察由銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同,按照工作年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

  (五)公示與聘用

  考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在郊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

  公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同,其中試用期3個(gè)月,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

  報(bào)考2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司員工崗位的本次面試總成績(jī)有效期兩年,2024年4月14日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

  五、錄用人員的待遇

  錄用人員的工資待遇,參照《銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

  六、咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:0562-2896660 (金誠(chéng)投資集團(tuán)綜合管理部(黨群工作部))

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2897203(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠(chéng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)

  七、組織實(shí)施

  本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

  附件:1.2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)員工招聘崗位表

  2.2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名登記表

  3.銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司招聘員工考試疫情防控承諾書

  銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司

  2022年4月15日

  附件1

  2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)員工招聘崗位表

序號(hào)招聘
單位
招聘崗位崗位代碼招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷年齡崗位條件
1金誠(chéng)投資集團(tuán)投資管理崗20220012經(jīng)濟(jì)學(xué)類國(guó)家承認(rèn)的本科(學(xué)士)及以上35周歲以下1.熟悉項(xiàng)目審批流程和運(yùn)作流程,具備對(duì)投資項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查、可行性分析、投資方案設(shè)計(jì)、投后管理等能力;
2.投資、融資、經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識(shí),國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí);
3..有2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2人力資源崗20220021人力資源管理專業(yè)
行政管理專業(yè)
國(guó)家承認(rèn)的本科(學(xué)士)及以上35周歲以下1.具備人力資源知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)、管理知識(shí)、文秘知識(shí)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)知識(shí)以及公文寫作知識(shí);
2.熟悉國(guó)家相關(guān)的人事勞動(dòng)政策、法規(guī)等;有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先。
3會(huì)計(jì)崗20220032會(huì)計(jì)專業(yè)
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)
金融學(xué)類
經(jīng)濟(jì)學(xué)類
國(guó)家承認(rèn)的本科(學(xué)士)及以上35周歲以下1.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作流程和內(nèi)部控制環(huán)節(jié);
2.能熟練使用財(cái)務(wù)、辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算工作能力;
3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有國(guó)有企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
4法務(wù)審計(jì)崗20220041法學(xué)專業(yè)
審計(jì)學(xué)專業(yè)
國(guó)家承認(rèn)的本科(學(xué)士)及以上35周歲以下1.有2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉民事、商事、投融資、資本運(yùn)作等相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、方針及行業(yè)政策;
3.取得律師執(zhí)業(yè)證書或?qū)徲?jì)師證書的優(yōu)先。
5規(guī)劃建設(shè)崗20220053城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)
建筑類
土木工程專業(yè)
土木類
土木建筑大類
國(guó)家承認(rèn)的本科及以上40周歲以下1.有3年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、招投標(biāo)等流程;
3.兩個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)工程師、建造師資格證書者優(yōu)先。
6綜合管理崗20220061專業(yè)不限國(guó)家承認(rèn)的本科及以上35周歲以下1.具有研究生(碩士)及以上學(xué)歷或在大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.思路清晰,書面及口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力較強(qiáng)。


  附件2

  2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名登記表

  


  附件3

  銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司招聘員工考試疫情防控承諾書

  本人承諾以下內(nèi)容真實(shí)有效:

  1.14天內(nèi)未接觸過(guò)來(lái)自境外及疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員,未往返過(guò)上述地區(qū);

  2.14天內(nèi)所在小區(qū)無(wú)確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者;

  3.14天未接觸過(guò)確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者;

  4.14天內(nèi)家庭、單位等小范圍內(nèi)未有過(guò)聚集性發(fā)熱和/或呼吸道癥狀病例;

  本人承諾考試前如有以上情況,第一時(shí)間向利業(yè)中心報(bào)告并放棄參加本次考試。

  注意事項(xiàng):

  (1)在考試期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即主動(dòng)向考點(diǎn)工作人員報(bào)告。如有不如實(shí)報(bào)告健康狀況、不配合開(kāi)展衛(wèi)生防疫工作等情形的,造成嚴(yán)重后果的,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

  (2)考生須實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,在打印準(zhǔn)考證前須如實(shí)勾選相應(yīng)選項(xiàng)。若本人“安康碼”為非綠色狀態(tài),請(qǐng)聯(lián)系安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申訴或咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行轉(zhuǎn)碼操作。

  (3)考前有發(fā)熱(超過(guò)37.3℃標(biāo)準(zhǔn)體溫)、咳嗽等癥狀的考生,務(wù)必及時(shí)就診或到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢測(cè),憑診斷證明或檢測(cè)結(jié)果參加考試,檢測(cè)結(jié)果異常的,不得參加考試。

  利業(yè)中心聯(lián)系人:汪女士 聯(lián)系電話:0562-2861600

  承諾人:



原文鏈接:http://www.tljq.gov.cn/jqzx/gsgg/202204/t20220415_1840281.html


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