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招考信息

2022年合肥市政府辦公室招聘公告

2022-04-07 09:50:25  |  來源:合肥人事考試平臺  |  799人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:2022-04-06-2022-04-12

  相對面教育同步合肥人事考試平臺公告信息:2022合肥市政府辦公室招聘公告。更多關于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥東方英才人才有限公司關于合肥市政府辦公室 2022年招聘派遣制工作人員簡章

  因工作需要,現(xiàn)公開招聘1名工作人員,派遣至合肥市人民政府辦公室工作。具體內(nèi)容如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,無違紀違法行為;

  (三)身心健康,吃苦耐勞,能適應崗位要求;

  (四)品行良好,事業(yè)心、責任感強,服務意識強;

  (五)有親和力,性格開朗,具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;

  (六)符合崗位所需的其他資格條件;

  (七)年齡要求中的“45周歲及以下”為“1977年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  二、招聘崗位

序號崗位
名稱
崗位代碼招聘人數(shù)學歷年齡備注

1工勤崗1011大專及以上45周歲及以下1.吃苦耐勞,遵守紀律,品行端正。
2.服從單位管理和工作分配,有后勤保障工作經(jīng)驗者優(yōu)先;適應延遲下班一到兩小時。
3.個人簡歷擇優(yōu)篩選。


  三、招聘程序

  本次招聘程序為:報名及資格審核、崗位能力考核、聘用。

  (一)網(wǎng)上報名

  1、報考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年4月6日9:00至4月12日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

  2、報考人員必須于個人報名后24小時至4月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。

  (二)崗位能力考核

  1、通過初審的報考人員,按照人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的考核通知書打印時間及時打印考核通知書,并按通知書上指定的時間、地點,攜帶考核通知書和本人有效身份證件參加考核。因個人原因不能按時參加考核的人員,視為自動放棄,取消其相應資格。

  2、報考人員在考核前需進行現(xiàn)場材料審核,現(xiàn)場材料審核相關要求以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準。

  3、面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位),考核最低分數(shù)線為60分,根據(jù)考生的面試成績,按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員。考核時間、地點以考核通知書為準。

  四、聘用

  1、對考核合格的應聘者,發(fā)放擬錄用通知,并按合肥東方英才人才有限公司規(guī)定進行體檢,辦理聘用手續(xù),與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,派遣至合肥市人民政府辦公室老干部活動室(地點:市政協(xié)老大樓)。

  2、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行;試用期三個月,試用期通過后轉為正式聘用派遣員工。

  3、應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由未按時報到的,視為自動放棄聘用資格。

  五、咨詢電話

  1、咨詢電話:0551-65125911

  2、報名平臺故障電話:0551-65127522

  3、查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

  上述咨詢工作時間為:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,法定節(jié)假日除外。

  合肥東方英才人才有限公司

  2022年3月31日

 

原文鏈接:http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1644


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