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　　相對面教育同步安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司公告信息：2022巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司招聘7人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司 公開招聘人員公告

　　安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱公服公司)成立于2022年2月，注冊資本1000萬元，為國有獨資公司。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，具體如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持黨管人才、公開招聘。

　　2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　此次共招聘7名人員，具體崗位、報考要求、招聘計劃詳見附件《安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司招聘人員計劃一覽表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(三)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(四)品學兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，具有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì);

　　(五)具有國家承認的本科及以上學歷;

　　(六)香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報名資格條件。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當回避的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，程序為網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年4 月05日9：00——2022年4月20日18:00，逾期不再報名。

　　報名繳費截止時間：2022年4月25日15點截止。

　　考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)在線下載附件《報名表》及《考生考試誠信承諾書》，填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱”，以電子檔形式投遞至指定郵箱。

　　注意事項：

　　(1)《考生考試誠信承諾書》以word文檔投遞，發(fā)送到郵箱。

　　(2)《報名表》以Excel形式投遞，將報名表文件名修改為“姓名+崗位名稱”后再投遞，(請勿重復(fù)投遞)否則視為無效投遞。

　　(3)資格審核時提供報名登記表、身份證復(fù)印件或掃描件，一寸免冠電子照片1張，以上報名材料勿以壓縮文件發(fā)送到指定崗位郵箱。

　　(4)請考生仔細核對學歷證書編號、學信網(wǎng)驗證碼是否在有效期內(nèi)。

　　(5)資格初審?fù)ㄟ^后，繳費時間以郵件形式通知。

　　報名截止后，報名繳費人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，暫緩筆試。

　　資格審核線上初審，初審?fù)ㄟ^后將以郵件的形式通知考生，請考生注意查收郵件。筆試報名費80元(40元/科)，繳費賬號信息：

　　公司名稱：安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司

　　賬 號：182720965948

　　開 戶 行：中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注：請備注姓名)

　　2.領(lǐng)取準考證

　　考生完成資格初審及繳納完筆試費用后，領(lǐng)取電子準考證，請考生關(guān)注個人郵箱，收到準考證后，自行打印，按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，各科總分均為100分，不指定參考資料?！豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容根據(jù)報考崗位確定。

　　2.筆試時間：

　　完成網(wǎng)上繳費后，具體筆試時間另行通知(請考生及時關(guān)注巔峰人力微信公眾號)。

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準?？忌凑諟士甲C規(guī)定的時間和地點參加考試，且必須攜帶本人準考證和有效身份證。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　3.筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)(暫定)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布，筆試成績按各占50%的比例合成，并確定面試人員名單。各崗位按照招聘計劃數(shù)，依據(jù)最終筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人名單員。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審，被確定為資格復(fù)審人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行現(xiàn)場審查：

　　1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復(fù)印件1份;

　　3.若本人不能參加資格復(fù)審，可委托他人代理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審時間、地點以郵件形式另行通知。

　　(四)面試

　　面試工作將結(jié)合疫情防控實際集中開展。

　　1.面試時間：另行通知(請考生及時關(guān)注巔峰人力微信公眾號)。

　　2.面試地點：另行通知。

　　3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入);若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)確定擬聘人員

　　1.筆試、面試成績按5:5合成。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次按筆試成績、《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》成績從高分到低分決定取舍)。

　　2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，依次以筆試成績高低決定取舍)。

　　2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，招聘單位(即東鑫集團)采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的，可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素市場C區(qū)216室領(lǐng)取。

　　4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

　　5.公示：體檢、考察均合格的人員，將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關(guān)部門研究，取消其上崗資格。造成崗位空缺的，在人才庫中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6.建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期。

　　五、聘用及待遇

　　1.體檢、考察均合格的人員，公示期間對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消其聘用資格;經(jīng)公示無異議，辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

　　2.若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄聘用資格，并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員方法決定取舍)。

　　3.擬錄取人員實行試用期，試用期滿考核不合格者，予以辭退。對工作期間違反工作紀律或有重大失責、造成嚴重影響的予以辭退。試用期滿經(jīng)所在公司考核合格的，由用人單位簽訂勞動聘用合同。

　　4.對聘用人員實行勞動合同管理，薪資待遇參照市場同類崗位薪酬標準及公服公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到者，均視為自動放棄應(yīng)聘。招聘實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的一經(jīng)查實，隨即取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　2.招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0551-82281711。

　　七、其他

　　1.筆試費用80元/人，面試費用80元/人。

　　2.咨詢報名電話：0551-62065212 、0551-62065211

　　附件

　　安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司招聘人員一覽表

　　附件下載：

崗位報名表

考生考生誠信承諾書

附件

原文鏈接：http://www.ahdianfeng.cn/newsxq_ahchjjkfqdxggsyfwyxgsgkzprygs.html

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