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　　相對(duì)面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員招聘公告

　　有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

　　阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。

　　一、崗位信息：

　　二、招聘條件和任職資格

　　1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.35周歲(含)以下，(1986年3月30日及以后出生);

　　3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.身體健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　5.具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄，無(wú)吸毒史;

　　6.具備門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、書(shū)店服務(wù)，有一定的文字功底和營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

　　1)即日起至2022年4月5日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

　　2、個(gè)人報(bào)名

　　1)應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

　　2)提供本人身份證、學(xué)歷證明材料、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

　　3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)。

　　4)資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知考試相關(guān)信息，如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ南嚓P(guān)責(zé)任，由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

　　3、考試

　　考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，具體考試安排將另行發(fā)布通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

　　考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

　　4、體檢和考察

　　對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

　　初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

　　四、聘用及管理

　　1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　五、其他

　　1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

　　2、咨詢(xún)電話：阮老師 0551-63438552 15155181693

　　附件1：招聘人員報(bào)名表

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年3月30日

附件1：招聘人員報(bào)名表

原文鏈接：http://www.ahwxhr.com/display.asp?id=2787

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