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　　相對(duì)面教育同步蕪湖人才網(wǎng)公告信息：2022蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司2022年度工作人員招聘公告

　　因工作需要，蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)工作人員1名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司為中國(guó)(安徽)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)管委會(huì)全資國(guó)有子公司，成立于2021年7月1日，注冊(cè)資本為2億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括管理和組織實(shí)施自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)政府性投資項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);創(chuàng)業(yè)投資;以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理等活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù)等。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　三、招聘計(jì)劃、條件和崗位

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘工作人員1名。

　　(二)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)招聘崗位

　　崗位表中的“38周歲以下”為“1983年03月23號(hào)后出生”。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　6.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　10.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　12.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　13.有紋身的;

　　14.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　15.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　(五)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

　　2.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　3.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

　　4.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、面試、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，涉及招聘信息均在第三方人力資源服務(wù)公司,蕪湖市人才網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2022年03月23日9時(shí)至2022年03月31日17時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式：結(jié)合疫情防控工作需要，此次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的形式?？忌谝?guī)定期限內(nèi)，將報(bào)名材料上傳至系統(tǒng)附件內(nèi)。網(wǎng)址：第三方人力資源服務(wù)公司招考系統(tǒng):http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

　　3.提交材料：(1)中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū);(2)身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)原件;(3)近期同底一寸證件照;(4)有效期內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(5)報(bào)考崗位要求的其他材料。以上材料均以掃描件形式上傳，上傳材料確保字體、圖片清晰。

　　4.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名的資料進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　5.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至04月01日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　6.通過(guò)資格審查人員名單、準(zhǔn)考證發(fā)放以及考試等事項(xiàng)另行公告通知。

　　(二)考試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容：時(shí)事政治、財(cái)務(wù)知識(shí)、公文知識(shí)等。

　　2.下載準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將在http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　3.筆試成績(jī)?cè)O(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，為60分，考生有低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

　　4.報(bào)考單位依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例，確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

　　考察參考公務(wù)員招錄政審標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)五次。

　　(六)公示

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在第三方人力資源服務(wù)公司網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、用工形式及待遇

　　(一)確定為聘用的人員直接與蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。

　　(二)工資待遇及福利待遇年薪20萬(wàn)元左右。其中的50%當(dāng)年按月發(fā)放，30%根據(jù)年度考核情況發(fā)放，20%根據(jù)聘期考核情況發(fā)放，并且根據(jù)工作能力，有正常的晉升通道。享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

　　六、疫情防控須知

　　為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，確保招聘工作順利實(shí)施，根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家及省市疫情防控要求制定本須知。請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀本須知，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　(一)請(qǐng)考生提前申請(qǐng)“安康碼”， 點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式轉(zhuǎn)為綠碼。

　　(二)請(qǐng)考生遵守考點(diǎn)各項(xiàng)防疫規(guī)定、配合防疫檢查，提前自備一次性醫(yī)用口罩，嚴(yán)禁佩戴有呼吸閥的口罩。考試當(dāng)天提前抵達(dá)考點(diǎn)，考生按如下要求開(kāi)始候場(chǎng)檢查，排隊(duì)期間考生與考生之間保持一米以上間隔距離：(1)佩戴口罩(身份核驗(yàn)時(shí)須摘下口罩接受驗(yàn)證);(2)配合檢查人員測(cè)量體溫，額溫低于36.8℃(腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn);(3)出示本人當(dāng)日更新的安康碼綠碼、大數(shù)據(jù)行程卡綠碼;(4)出示本人48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;(5)凡不具備身份核驗(yàn)合格、體溫合格、健康掃碼合格、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)條件的，一律不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(三)考生考前請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，不到人員密集場(chǎng)所，減少人員聚集、減少路途風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、常消毒、多通風(fēng)。

　　(四)考生考前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉、嘔吐等不適癥狀，立即前往就近發(fā)熱門(mén)診就診，如實(shí)告知流行病學(xué)史。

　　(五)考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成疫情傳播或流行的，將依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　七、其它事宜

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考人員提前了解資格復(fù)審地點(diǎn)及考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。

　　(三)報(bào)考人員在筆試、面試等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照市、區(qū)疫情防控工作文件，以及最新考試通知要求落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

　　咨詢電話：0553-2161819 (工作日周一至周五上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30)

　　蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司

　　2022年03月22日

原文鏈接：http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=xKJ8OTyb5mg0tyoJSAvZKQ==&type=23

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