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　　相對面教育招聘同步標準化招聘考試網公告信息：2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司招聘12人公告。更多關于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司招聘公告

　　蕪湖市綠豐建設集團有限公司委托第三方人力資源公司代為組織實施人員招聘工作?，F面向社會公開招聘專業(yè)技術人員12名，有關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　蕪湖市綠豐建設集團有限公司(以下簡稱“綠豐集團”)為蕪湖市鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2001年1月10日，注冊資本為1億元，經營范圍包括鳩江區(qū)政府委托綠豐集團負責實施的城市市政園林維護、已批復的政府性投資計劃建設類項目及應急、搶險救災、環(huán)保應急治理等項目。

　　二、招聘原則

　　堅持公開公平公正、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘程序和信息發(fā)布

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進行，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)具體組織實施。

　　本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過“蕪湖皖信人才網”(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

　　四、報考條件

　　(一)本次招聘對象須符合下列條件：

　　1、遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

　　2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

　　3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排;

　　4、具備崗位所需條件;

　　5、具有國家承認的本科及以上學歷;

　　6、35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者，可放寬年齡。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現役軍人;

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、 其他不宜報考人員。

　　五、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員12名，詳細崗位信息詳見附件一。

　　六、報名和資格審查

　　1、報名時間：3月7日-3月15日(法定工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

　　2、報名路徑：本次招考報名采取現場報名的方式進行。符合條件者，持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能證書等證件原件、復印件和近期一寸免冠照片2張，到安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司報名(地址：蕪湖市鏡湖區(qū)江城人力資本產業(yè)園11樓1113室，0553-3880300)，填寫《2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司報名表》，另《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字。(詳見附件二、三、四)

　　3、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　4、報名人數與招聘崗位計劃數的比例達到3:1，方可開考。如達不到開考比例，按開考比例減少崗位計劃招聘人數。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試內容及分值：公共基礎知識、專業(yè)知識，滿分100分。

　　2、考試時間：120分鐘。

　　3、筆試時間和地點：具體時間、地點見筆試準考證;

　　4、成績公示。

　　筆試成績將在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(二)現場資格復審

　　根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

　　(三)面試

　　1、面試方式：結構化面試。

　　2、面試成績：面試總成績滿分100分。

　　3、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

　　4、面試時間和地點：具體時間、地點見面試通知書。

　　(四)成績合成

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，兩項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。

　　(五)成績公布

　　面試成績和總成績將在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　八、體檢

　　1、根據總成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績出現相同的，則取面試成績高者;若最后一名總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。

　　2、體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　3、體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　九、公示與聘用

　　1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

　　2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實行聘用。

　　3、擬錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如日后此崗位出現空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

　　十、薪酬待遇

　　薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關制度執(zhí)行，年薪酬不低于15萬元(含五險一金個人繳納部分及績效考核等)，錄用人員與蕪湖市綠豐建設集團有限公司簽訂勞動合同，試用期不超過3個月(試用期薪資不少于基本工資的80%)，并按規(guī)定購買五險一金。

　　十一、其他事宜

　　1、本《公告》由皖信公司負責解釋。筆試、面試、成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)查閱。

　　2、按照疫情防控有關要求，報考人員應申領核驗“安康碼”，再參加筆試、面試時執(zhí)行“二碼聯查”、佩戴口罩、接受體溫檢測。近14日內有境外和國內中高風險地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進行新冠肺炎核酸檢測，并持48小時內核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

　　3、報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　5、本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

　　聯 系 人：劉老師

　　聯系電話：0553-3880300、13855302340(微信同號)

　　安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

　　2022年3月4日

　　附件1：綠豐集團招聘崗位統(tǒng)計表.xlsx

　　附件2：《2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司報名表》.xls

　　附件3：考生新冠疫情防控承諾書.doc

　　附件4：誠信考試承諾書.doc

附件1：綠豐集團招聘崗位統(tǒng)計表.xlsx

附件2：《2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司報名表》.xls

附件3：考生新冠疫情防控承諾書.doc

附件4：誠信考試承諾書.doc

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1872

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