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招考信息

2022淮北市交通投資控股集團有限公司招聘12人公告

2022-03-03 09:50:55  |  來源:廣惠招聘  |  1450人閱讀  手機查看
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摘要信息

淮北

12

筆試日期:

報名日期:2022-03-02-2022-03-16

  相對面教育招聘同步廣惠招聘公告信息:2022淮北市交通投資控股集團有限公司招聘12人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

淮北市交通投資控股集團有限公司 2022年度公開招聘公告

  淮北市交通投資控股集團有限公司于2021年9月10日掛牌成立,注冊資本50億元,是淮北市政府直接出資設(shè)立的交通領(lǐng)域集投融資、建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)一體化的國有獨資公司?,F(xiàn)因公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員,具體事項公告如下:

  一、考錄程序

  考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、面試(綜合部崗位需加試筆試)、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行,具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦,由淮北市交通投資控股集團有限公司對招聘全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

  二、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)副部長、工程項目部工作人員年齡要求在45歲以下(1977年3月1日以后出生),其他工作人員年齡要求在年齡40歲以下(1982年3月1日以后出生);

  (三)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

  (四)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (五)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (七)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (1)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

  (4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (5)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

  (6)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的;

  (8)參加非法組織的;

  (9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (10)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

  三、報名與資格審查

  本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件2)、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進行:

  (1)報名時間:2022年3月2日至2022年3月16日16:00。

  (2)報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名,投遞至郵箱:1163723299@qq.com。咨詢電話:0561-3366596、3321088、3321099(周一到周五8:00-11:30,14:00-17:30)。

  (3)報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:1、《淮北市交通投資控股集團有限公司2022年度公開招聘報名信息表》;2、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書,通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;3、本人身份證正反面;4、本人相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書等;5、相關(guān)工作業(yè)績報告;6、近期同底2寸免冠彩色電子照片。

  (4)注意事項:1、應(yīng)聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名信息表相關(guān)信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。2、我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。3、招聘單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)配可根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)配工作崗位。

  (5)資格審查

  淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司與淮北市交通投資控股集團有限公司共同負責(zé)資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  1. 本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績從高到低排序錄取;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過5:1的,將按照報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)5:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于5:1的,全部進入面試;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

  2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。

  3.面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。

  4.面試滿分為100分,成績當(dāng)場評定、當(dāng)場宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。

  5.綜合部加試筆試(分值100分)

  筆試采用閉卷考試的形式進行,筆試主要考察報考人員基礎(chǔ)知識及公文寫作能力等。

  綜合崗報考人員總成績按面試成績和筆試成績各占50%的權(quán)重合成(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。

  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、體檢、考察、遞補、公示

  參照安徽省《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定,由淮北市廣惠人力資源公司負責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照成績從高分到低分依次等額遞補。

  考察工作由淮北市廣惠人力資源公司協(xié)助淮北市交通投資控股集團有限公司進行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)公司需要,在報考人員中按總成績或面試成績從高分到低分依次等額遞補??疾旖Y(jié)束后,按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“淮北市廣惠公司”微信公眾號進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為3天,對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。

  六、聘用及薪酬福利

  1.管理及聘期。本次招聘實行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘任合同。

  2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

  3.薪酬由基本工資、績效工資組成,給予繳納五險二金(住房公積金、企業(yè)年金),相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.確需派駐異地工作人員,經(jīng)公司研究后,可參照派駐地工資待遇標準執(zhí)行。

  七、其他

  1.因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、考試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  2.本次招聘工作由淮北市交通投資控股集團有限公司紀檢組受理相關(guān)線索舉報。舉報郵箱:jjjj1981@qq.com,舉報電話:0561- 3080528。

  3.疫情防控:應(yīng)聘者須如實提供本人考試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。應(yīng)聘者須提前1小時在指定地點進行體溫檢測,并提供“健康碼”“行程碼”(來自中、高風(fēng)險區(qū)的考生還需出示有效的2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告)。體溫正常且“健康碼”“行程碼”無疑義,方可參加考試。

  附件:

  附件1:淮北市交通投資控股集團有限公司招聘崗位計劃表.xlsx

  附件2:淮北市交通投資控股集團有限公司2022年度公開招聘報名信息表.docx

  淮北市交通投資控股集團有限公司

  2022年3月1日


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/lacYZZv4VMcSpXNnOqBO5Q


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