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招考信息

2022年安慶市計量測試所招聘4人公告

2022-02-25 09:28:37  |  來源:安慶公共招聘網(wǎng)  |  786人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安慶

4

筆試日期:

報名日期:2022-02-24-2022-03-04

  相對面教育同步安慶公共招聘網(wǎng)公告信息:2022年安慶市計量測試所招聘4人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安慶市計量測試所勞務(wù)派遣人員招聘公告

  因工作需要,安慶市計量測試所現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

崗位

名稱

擬聘人數(shù)

崗位要求

備注

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

計量

檢測崗

4

理工科

本科以上

35周歲以下

(取得注冊計量師資格
證書的可適當(dāng)放寬年齡。)

1.從事現(xiàn)場檢定工作,出差較多;

2.能適應(yīng)嚴(yán)寒酷暑環(huán)境下作業(yè)。


  二、報考條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (3)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

  三、招聘程序及辦法

  (一)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2022年2月24日至3月4日工作日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00),逾期不再補(bǔ)報;

  2.報名地點:安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓);

  3.報名材料:報名時須提供《安慶市計量測試所公開招聘工作人員報名表》(見附件)一份、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張。

  4.報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試;

  (二)資格審查

  資格審查由用人單位組織實施。

  資格審查結(jié)果將與2022年3月8日周二通過安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公布,不另行通知。

  同一崗位的報考人員,其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位研究決定,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù);或適當(dāng)放寬該崗位所需求的專業(yè)條件。放寬崗位所需求的專業(yè)條件另行通過安慶公共招聘網(wǎng)公告。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審查的報考人員于2022年3月10日周四(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (四)筆試

  1.筆試內(nèi)容及分值:

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,分值100分。

  主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;

  2.筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。

  (五)面試

  進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的經(jīng)用人單位和勞務(wù)派遣中心研究,根據(jù)實際情況對比例進(jìn)行調(diào)整。若最后一名有2人以上筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。

  (六)成績合成

  報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

  最終成績保留1年有效期,期間如有崗位空缺將從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)體檢、考察

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

  考察工作由用人單位組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。

  對體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶公共招聘網(wǎng)公示5天。

  (九)簽約聘用、待遇

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂為期兩年的勞動合同,試用期為兩個月。合同期滿后經(jīng)考核合格,可優(yōu)先續(xù)聘。

  聘用人員年度薪資水平人民幣6.5萬元左右(含“五險一金”中單位承擔(dān)部分及其他費用)。

  四、有關(guān)事項

  公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)查詢。

  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  咨詢電話:0556-5897067

  上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

  附件:安慶市計量測試所公開招聘工作人員報名表.xls

附件:安慶市計量測試所公開招聘工作人員報名表.xls


原文鏈接:http://www.aqggzp.com/cms/web/hoqnxlf4/ff8080817ed1c64c017f25ca8a421122


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