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2020宿州互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理服務(wù)中心招聘6人公告

　　根據(jù)需求， 宿州市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理服務(wù)中心委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司(宿州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心)，面向社會(huì)公開招聘6名政府購(gòu)買崗位服務(wù)工作人員(購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)方式)，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、用工單位

　　宿州市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理服務(wù)中心。

　　二、崗位設(shè)置

　　招聘6名人員主要從事“宿州發(fā)布”微博、微信、頭條號(hào)、抖音、網(wǎng)站的運(yùn)維等相關(guān)工作，工作內(nèi)容包括采編、運(yùn)維編輯，攝制后期制作，校對(duì)審核，技術(shù)保障等。

　　三、招聘條件

　　根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和要求，設(shè)置如下招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國(guó)、廉潔奉公，遵紀(jì)守法，沒有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　3、專業(yè)要求：中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)或者動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)以及相關(guān)專業(yè);

　　4、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;

　　5、性別不限，年齡為30周歲以下。

　　6、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

　　四、報(bào)名

　　根據(jù)全市疫情防控工作需要，為確保報(bào)名人員的身體健康，減少不必要的外出，本次招聘報(bào)名將采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　2020年1月31日至2020年2月10日

　　2、網(wǎng)上報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上提交本人畢業(yè)證、身份證掃描件或照片(筆試時(shí)驗(yàn)證身份證、畢業(yè)證證件原件);

　　2.網(wǎng)上提交本人近期免冠證件照片電子檔;

　　3.網(wǎng)上提交報(bào)名表;(附件下載填寫)

　　4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料提交方法：將所需材料電子檔發(fā)送至郵箱szcxrc@126.com，并聯(lián)系宿州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心工作人員進(jìn)行報(bào)名材料的查收、登記。

　　五、招聘程序

　　招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為：

　　(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)、新媒體基礎(chǔ)知識(shí)和新媒體寫作;公共基礎(chǔ)知識(shí)和新媒體基礎(chǔ)知識(shí)40分，新媒體寫作或攝制后期制作、網(wǎng)站維護(hù)等專業(yè)測(cè)試60分，筆試總分100分。

　　(2)按1:3比例，確定進(jìn)入面試人員名單，后一名如有同分，一并進(jìn)入面試;如面試人員不足3人，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問(wèn)題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。面試總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自理。由體檢醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。如有放棄體檢或體檢不合格的，報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，安排入圍人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，從綜合成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格確定為擬聘用人員。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格者，由用人單位及其主管部門組織考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

　　(五)公示

　　體檢合格后的擬聘人員名單在宿州發(fā)布微博、微信和環(huán)安人才網(wǎng)(http://www.ahharc.com/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、簽訂勞動(dòng)合同

　　公示無(wú)異議后，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年。應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期，考核期對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察，試用期考察不合格的，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　七、待遇

　　月基本工資 2050元(包含五險(xiǎn))，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，公司和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定的比例繳納。

　　八、其它事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)資料造假，取消報(bào)考資格;

　　3.筆試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員要準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持暢通，若因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄;

　　4.本《公告》由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：18005662811、18856266191。

　　安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司

　　2020年2月7日

　　附件：報(bào)名登記表.xlsx

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