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　　相對(duì)面教育招聘同步池州市人力資源和社會(huì)保障局公告信息：2022池州經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘2人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年池州市精信人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　因工作需要，池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

　　(一)資產(chǎn)辦事員1名

　　(二)工程辦事員1名

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件：

　　(二)招聘對(duì)象必須符合以下年齡及資格條件：

　　1、資產(chǎn)辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;從事資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日)。

　　2、工程辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作年限(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日);建議男性報(bào)考。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、報(bào)名和考試程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司和池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站同步發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日8:00-2022年3月4日17：30止。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名材料：

　　(1)打印填寫(xiě)《報(bào)名表》掃描件(見(jiàn)附件1);

　　(2)本人身份證(正反面)掃描件;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

　　(4)取得其他職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)掃描件;

　　(5)工作經(jīng)歷證明掃描件;

　　(6)《考生疫情防控承諾書(shū)》打印簽字掃描件(見(jiàn)附件3)

　　(7)《考試承諾書(shū)》打印簽字掃描件(見(jiàn)附件4)。

　　3、報(bào)名方式：本次招聘不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需將報(bào)名材料電子版掃描件發(fā)送至郵箱jingxin2020652@163.com，(郵件標(biāo)題注明姓名+崗位)。

　　4、資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結(jié)果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復(fù)，證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充材料，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名和補(bǔ)充材料。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　審查通過(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時(shí)間將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

　　(三)筆試

　　1、資產(chǎn)辦事員崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，滿分為100分。

　　2、工程辦事員崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　如最后一名有多名考試筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、《報(bào)名表》、《考生疫情防控承諾書(shū)》、《考試承諾書(shū)》以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3.總成績(jī)及計(jì)分方法

　　最終總成績(jī)計(jì)算方法：(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

　　(六)政審、考察及體檢

　　1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定)。由精信公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)行政審、考察，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

　　2、政審、考察：由精信公司進(jìn)行政審和考察，政審不合格或經(jīng)考察不符合的取消錄用資格。

　　(七)人員遞補(bǔ)

　　因體檢、政審未通過(guò)或其他原因?qū)е旅~短缺，按總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)錄。

　　五、聘用管理

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的、試用期間不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律取消聘用的，按以上程序依次等額遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員薪資每年8萬(wàn)元(后期根據(jù)工作能力及承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)適時(shí)調(diào)整)，含聘用人員工資待遇、五險(xiǎn)一金(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)等。

　　六、疫情防控

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求。所有報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩，出示健康碼并按要求接受體溫測(cè)量。

　　七、其他事項(xiàng)

　　所有與本次招聘有關(guān)信息陸續(xù)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　咨詢(xún)電話：0566-2020652

　　上述咨詢(xún)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件1：報(bào)名表.docx【14.67 KB 】

　　附件2：考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

　　附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx【12.47 KB 】

　　附件4：考試承諾書(shū).doc【13 KB 】

　　池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年2月18日

附件1：報(bào)名表.docx【14.67 KB 】

附件2：考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx【12.47 KB 】

附件4：考試承諾書(shū).doc【13 KB 】

原文鏈接：http://czkfq.chizhou.gov.cn/News/show/538002.html