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2022六安金寨縣梅山鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招聘52人公告

2022-02-16 10:46:07  |  來源:金寨先鋒網  |  1125人閱讀  手機查看
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摘要信息

六安

52

筆試日期:2022-03-12

報名日期:2022-02-23-2022-02-25

       相對面教育社區(qū)工作者同步金寨先鋒網公告信息:2022六安金寨縣梅山鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招聘52人公告。更多關于安徽社區(qū)招聘,安徽社區(qū)工作者招聘,安徽社區(qū)招聘等相關資訊,請關注相對面教育社區(qū)工作者的招考信息,以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年社區(qū)專職工作者招聘公告

  為進一步加強社區(qū)建設,配強社區(qū)專職工作者隊伍,更好服務社區(qū)居民,經研究決定,面向金寨縣公開招聘社區(qū)專職工作者,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)?,公開、公平、公正的原則。

  二、招聘計劃

  梅山鎮(zhèn)招聘52名社區(qū)專職工作者。

  三、招聘條件

  1、遵紀守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,善于開展群眾工作,具有為民服務精神;

  2、代碼0001招聘崗位:要求年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生),非金寨戶籍的報考人員須在梅山新老城區(qū)具有固定住房(以本人、配偶或父母房產證為準)。代碼0002招聘崗位:要求年齡35周歲以上、42周歲以下(1980年2月1日以后出生-1987年2月1日以前出生);戶籍在梅山新老城區(qū)或在新老城區(qū)具有固定住房的(以本人、配偶或父母房產證為準),年齡可放寬至45周歲以下(1977年2月1日以后出生);

  3、大專及以上學歷;

  4、具備招聘崗位要求的崗位資格條件、工作能力和身體條件(具體計劃見附件崗位表)。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學生;

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)現場報名。報名地址為金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。報名時間為2022年2月23日至2月25日,每天上午08:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再接受報名。

  報名時須提供近期一寸彩色照片4張,本人二代居民身份證、學歷證書、戶口本、房產證的原件及復印件,填寫《金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表》。

  (二)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加考試、體檢、考察、任職資格。對通過資格審查的報考者,核發(fā)《準考證》,并持《準考證》、二代正式有效身份證、疫情防控承諾書和考試前48小時內核酸檢測報告到指定考場參加考試。

  (三)開考比例。任職需形成競爭,考試有兩種形式:一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3(含)以上比例的,先進行筆試,再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:2比例的,直接進行面試,以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。

  (四)考試。考試由中共金寨縣委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局、金寨縣民政局、梅山鎮(zhèn)組織實施,考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

  1、筆試。筆試時間為2022年3月12日,具體時間和地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷形式,卷面分數為100分,側重于基層工作實際,主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務等有關知識和省、市、縣情等(不指定教材)。

  2、面試。按筆試成績高低順序1:2比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。面試采取“結構化面試”方法,滿分為100分。因招考人數較多需要安排多個面試小組,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數。(修正系數=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數保留四位小數)

  3、成績合成。面試結束后,將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試綜合成績。合成成績分數相同的,則以筆試成績排序。

  (五)體檢。體檢在指定的醫(yī)院組織實施,體檢標準參照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員因體檢不合格被取消考察資格的,在面試人員中按照綜合成績依次等額遞補。

  (六)考察。根據體檢合格人員按1:1比例確定考察人選??疾旃ぷ饔烧袖泦挝婚_展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況,并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的,按照合成成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

  根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (七)公示。根據考試成績和體檢、考察情況研究確定擬聘用人選,并向社會公示。經公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現不符合條件的,按照合成成績從高分到低分排序依次遞補,最多可遞補兩次。

  五、聘用與管理

  對公示無異議人員,公示期滿后,確定為聘用對象,簽訂聘用合同,根據《中共六安市委辦公室 六安市人民政府辦公室 關于印發(fā)<六安市社區(qū)專職工作者管理辦法(暫行)的通知>》(辦〔2018〕54號)、《中共六安市委關于加強城市基層黨建工作的實施意見》(六發(fā)〔2018〕29號)等文件規(guī)定,按照不低于本地事業(yè)單位管理崗10級職員工資執(zhí)行工資待遇,并購買五險一金。應聘者若不按時到招聘單位上班的,視為自動放棄聘用資格。試用期半年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,試用期包含在聘用期內。

  本次招聘工作嚴格遵照相關規(guī)定,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理;對違反考試紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  報名結束后,與本次招聘工作有關信息將在金寨先鋒網公布,一經公布,視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

  本公告未盡事宜,由梅山鎮(zhèn)按相關政策法規(guī)負責解釋。

  梅山鎮(zhèn)咨詢電話:0564-2701038;0564-2701001

  監(jiān)督電話:0564-2701009

  附件:

  附件:附件1:金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表.xls [13.0 KB]

  附件:附件2:金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表.doc [26.0 KB]

  附件:附件3:金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年社區(qū)專職工作者招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.doc [13.5 KB]

  附件:附件4:溫馨提示.doc [11.5 KB]

  金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領導組辦公室

  2022年2月15日

  附件1-4


原文鏈接:http://www.jzxfw.gov.cn/content/detail/620c53037f8b9aea428b4577.html

 

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