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2022年合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司外委人員招聘8人公告

2022-02-09 10:35:22 | 來(lái)源：皖信人力資源管理有限公司 | 745人閱讀手機(jī)查看

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摘要信息

合肥

招8人

筆試日期：

報(bào)名日期：2022-02-09-2022-02-22

相對(duì)面教育國(guó)企招聘同步皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022年合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司外委人員招聘8人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司外委人員招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘8名工作人員，派駐合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司由合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司和安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司共同出資成立的一家國(guó)有性質(zhì)科技型企業(yè)。合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司致力于加速推進(jìn)數(shù)字資源和交通業(yè)務(wù)融合，在為公眾出行提供綜合數(shù)據(jù)服務(wù)的同時(shí)，也為政府提供城市建設(shè)管理支撐，從而實(shí)現(xiàn)交通領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)價(jià)值提增的目標(biāo)。

二、招聘崗位和條件

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	需求人數(shù)	崗位職責(zé)	任職要求
1	行政文秘崗	2	1、負(fù)責(zé)完成撰寫(xiě)各類(lèi)稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、會(huì)議稿、總結(jié)計(jì)劃、策劃方案、報(bào)告等）。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、上傳下達(dá)、資料整理以及各類(lèi)會(huì)議記錄和資料等的整理工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及人事部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作，制定各項(xiàng)制度并執(zhí)行落實(shí)。	1、30周歲及以下； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從事國(guó)企、政府等相關(guān)行政工作，公文寫(xiě)作能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。 4、具有優(yōu)秀的文案功底或熱愛(ài)寫(xiě)作，具備創(chuàng)造性思維，有創(chuàng)意概念及溝通能力； 5、要求稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃。
2	前端開(kāi)發(fā)工程師	2	1、負(fù)責(zé)PC端和移動(dòng)端項(xiàng)目前端內(nèi)容的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、能夠獨(dú)立完成前端軟件的設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量，按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)前端框架和組件易用性改善、基礎(chǔ)建設(shè)和推動(dòng)新框架技術(shù)的落地，參與前端架構(gòu)改進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率; 4、規(guī)范開(kāi)發(fā)流程，保障代碼、文檔和產(chǎn)品質(zhì)量; 5、具備高度的責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)性的工作，能夠在壓力下工作。	1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，計(jì)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少2年以上Web前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用JavaScript，html，css等技術(shù); 3、熟練使用Vue, Angular; 4、熟練使用VueJS，了解其他主流前端框架如AngularJS/ReactJS等; 5、熟悉ES6/TypeScript/JSX; 6、跨瀏覽器問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn); 7、善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)，具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
3	后端開(kāi)發(fā)工程師	3	1、參與公司產(chǎn)品研發(fā)與客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的定制開(kāi)發(fā)工作； 2、依據(jù)產(chǎn)品需求，編寫(xiě)相應(yīng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)需求文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔； 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、和項(xiàng)目相關(guān)管理、測(cè)試和需求等人員溝通和合作。	1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，計(jì)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少2年以上后端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Spring，SpringMVC，Springcloud，Mybatis框架及運(yùn)作原理，熟悉Web Service 技術(shù)及J2EE相關(guān)技能; 4、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)中的優(yōu)化操作; 5、熟悉H5、Javascript技術(shù)應(yīng)用; 6、積極主動(dòng)、善于溝通，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 7、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫(xiě)，良好的英文閱讀能力;具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范； 8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及保密意識(shí)較強(qiáng)，良好的職業(yè)道德。
4	IOS開(kāi)發(fā)工程師	1	1.負(fù)責(zé)公司IOS產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、對(duì)IOS整體性能、交互體驗(yàn)，版本穩(wěn)定負(fù)責(zé); 3、參與App需求溝通，用戶(hù)體驗(yàn)交互設(shè)計(jì); 4、編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。	1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、熟練C++/Objective C/Cocoa編程，對(duì)OOD/OOP有深刻的理解，具有良好的編程習(xí)慣; 3、熟悉iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、XML/JSON解析等開(kāi)發(fā)技巧; 4、熟悉常用軟件架構(gòu)模式，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線(xiàn)程，網(wǎng)絡(luò)編程; 5、熟悉App混合開(kāi)發(fā)模式，熟悉相關(guān)混合開(kāi)發(fā)架構(gòu)，不限于React Native、Cordova等; 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、其他要求

本次招聘最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有，若未有符合崗位能力要求的人員應(yīng)聘，則按照實(shí)際情況進(jìn)行崗位核減。

四、薪酬待遇

1、福利待遇：法定節(jié)假日、周末雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、生日福利、年節(jié)福利等。

2、具體薪資面議。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月22日截止，逾期不再受理。

報(bào)名方式：登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)或合肥數(shù)字交通微信公眾號(hào)下載《2022年合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司外委人員招聘報(bào)名表》(附件)，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子文檔至QQ郵箱號(hào)(1833687942@qq.com) 。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0551-63438702

(工作時(shí)間 9：00-12：00 14：00-17：00)

附件：《2022年合肥市數(shù)字交通運(yùn)營(yíng)有限公司外委人員招聘報(bào)名表》.docx

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1788

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