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　　相對(duì)面教育國(guó)企招聘同步淮北先鋒網(wǎng)公告信息：2022淮北市選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員5人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

　　淮北市公開(kāi)選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《安徽省國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)選聘淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市交控集團(tuán))、淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱市科技產(chǎn)業(yè)投資公司)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位

　　市交控集團(tuán)副總經(jīng)理1人(職位代碼22001)、總會(huì)計(jì)師1人(職位代碼22002)、總工程師1人(職位代碼22003)。市科技產(chǎn)業(yè)投資公司副總經(jīng)理1人(職位代碼22004)、總會(huì)計(jì)師1人(職位代碼22005)。

　　二、面向范圍

　　總會(huì)計(jì)師、總工程師職位面向省內(nèi)行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員選聘;

　　副總經(jīng)理職位除面向省內(nèi)行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員選聘外，省內(nèi)外社會(huì)人員也可參與選聘。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件及以下條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2. 年齡在45周歲以下(1976年3月及以后出生)。

　　3. 行政機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)及以上層次職務(wù)滿3年。

　　國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任相當(dāng)正科級(jí)及以上層次職務(wù)滿3年，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5年以上任職經(jīng)歷。

　　社會(huì)人員應(yīng)擔(dān)任規(guī)模以上企業(yè)部門(mén)正職及以上職務(wù)滿3年。

　　4. 行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6. 符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　　(二)崗位條件

　　1. 市交控集團(tuán)副總經(jīng)理

　　行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資本市場(chǎng)運(yùn)作和信貸業(yè)務(wù)，了解經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;③5年以上經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)工作經(jīng)歷。

　　國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資本市場(chǎng)運(yùn)作和信貸業(yè)務(wù)，了解經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;③5年以上國(guó)有大中型企業(yè)投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)成功案例;④經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級(jí)以上職稱或金融、注冊(cè)會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格。

　　社會(huì)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②5年以上從事投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且有實(shí)戰(zhàn)成功案例和一定成熟業(yè)務(wù)資源積累;③經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級(jí)以上職稱或金融、注冊(cè)會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格。

　　以上人員中，同等條件下，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類的，有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理崗位部門(mén)正職工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　2. 市交控集團(tuán)總會(huì)計(jì)師

　　應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類;②熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、資本市場(chǎng)運(yùn)作和信貸業(yè)務(wù);③取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;④10年以上經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 市交控集團(tuán)總工程師

　　應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)為交通運(yùn)輸類、管理科學(xué)與工程類;或研究生學(xué)歷，專業(yè)為交通運(yùn)輸工程(一級(jí)學(xué)科)、管理科學(xué)與工程(一級(jí)學(xué)科);②5年以上工程管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和獨(dú)立牽頭從事工程項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);③高級(jí)工程師職稱或注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。

　　4. 市科技產(chǎn)業(yè)投資公司副總經(jīng)理

　　行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)營(yíng)和投資業(yè)務(wù);③5年以上經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)工作經(jīng)歷。

　　國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②5年以上國(guó)有大中型企業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;③經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級(jí)以上職稱或金融、注冊(cè)會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格。

　　社會(huì)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②5年以上知名機(jī)構(gòu)投資管理和投資分析工作經(jīng)歷，或5年以上產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級(jí)以上職稱或金融、注冊(cè)會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格。

　　以上人員中，同等條件下，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類的，有大型城市綜合開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的，有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理崗位部門(mén)正職工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　5. 市科技產(chǎn)業(yè)投資公司總會(huì)計(jì)師

　　應(yīng)當(dāng)具有：①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類;②熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、資本市場(chǎng)運(yùn)作和信貸業(yè)務(wù);③取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;④10年以上經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　計(jì)算年齡、工齡、任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷等情況，截止時(shí)間均為2022年2月。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)不得選聘情形

　　有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1. 違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　2. 未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;

　　3. 受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

　　4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6. 有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫(kù)的;

　　7. 有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　8. 其他不適宜參加選聘的情形。

　　四、選聘程序

　　1. 報(bào)名。本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方法，按個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日9:00至2月27日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名辦法：報(bào)考人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息，經(jīng)所在單位(黨組、黨委)和有干部人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)審核同意后(如報(bào)名時(shí)處于離職狀態(tài)，不需提供單位審核意見(jiàn))，上傳相關(guān)材料電子版或掃描件。

　　報(bào)名人員需提供材料包括：(1)《淮北市公開(kāi)選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(登記表中需上傳本人電子照片，近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb，并提供有效通信方式);(2)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;(3)相關(guān)工作實(shí)績(jī)報(bào)告;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證掃描件;(5)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、聘任證書(shū)掃描件;(6)資格條件要求的任職經(jīng)歷相關(guān)文件掃描件;(7)其他需提供的材料。

　　報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其報(bào)考資格。

　　2. 資格審核。資格審核分為初審和復(fù)審，初審為網(wǎng)上審核，復(fù)審為現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　(1)初審。資格審查工作小組在網(wǎng)上報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例按10:1確定，綜合人員崗位匹配度、專業(yè)素養(yǎng)，開(kāi)考比例可適當(dāng)調(diào)整;低于5:1的，該崗位取消。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。因選聘職位取消、資格審核未通過(guò)的報(bào)考人員，可于2月28日9:00至16:00，改報(bào)其他符合條件的已確定選聘職位。采取先比選(主要通過(guò)審核專業(yè)材料、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方式進(jìn)行)、再面試的方式進(jìn)行。資格初審結(jié)束后，市委組織部、市財(cái)政局(國(guó)資委)發(fā)布復(fù)審及面試通知。

　　(2)復(fù)審。報(bào)考人員在復(fù)審報(bào)到時(shí)，攜帶報(bào)名時(shí)提供的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證原件及復(fù)印件、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件等。按照疫情防控有關(guān)要求，參加資格復(fù)審及面試。

　　3. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式在淮北市進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)、實(shí)踐能力和適崗程度。

　　對(duì)安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

　　本次面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　4. 組織考察。面試成績(jī)作為確定考察對(duì)象的重要參考，同時(shí)綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、年度考核、人崗相適等，經(jīng)充分醞釀，根據(jù)選聘職位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例確定考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　市委組織部負(fù)責(zé)組建考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。按有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，研究提出各職位擬任人選建議。

　　報(bào)考人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考人員誠(chéng)信記錄。

　　5. 研究聘用。擬任人選屬行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員的由市委研究決定，按照有關(guān)規(guī)定聘任和管理，聘任后不再保留原身份。擬任人選屬社會(huì)人員的由市交控集團(tuán)、市科技產(chǎn)業(yè)投資公司按照有關(guān)規(guī)定聘任，參照市管干部管理，聘任后原身份不變。

　　6. 任前公示和選聘任用。對(duì)擬任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響選聘的，辦理聘任手續(xù)，聘期三年，試用期一年。

　　五、任職待遇

　　1. 聘任的領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬實(shí)行年薪制，按照市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 聘任的領(lǐng)導(dǎo)人員聘期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

　　六、疫情防控

　　在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。

　　政策咨詢電話：0561-3198798(傳真)、3198712、3199320、3199857。

　　監(jiān)督電話：0561-12380。

　　本公告由市委組織部、市財(cái)政局(國(guó)資委)負(fù)責(zé)解釋。

　　——相對(duì)面教育——

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