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　　安徽相對(duì)面教育根據(jù)阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)更新2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員１４２人公告，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年2月3日9:00至2月7日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。筆試時(shí)間：2020年2月22日上午 09:00—10:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，下午14:00—16:00 《綜合應(yīng)用能力》。相對(duì)面教育提供免費(fèi)視頻教程和備考資料，可進(jìn)QQ群下載776041783，考務(wù)咨詢熱線：0551-63644001。

2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　為做好2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔２０１０〕７８號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員１４２名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息（見附件１）于２０２０年１月１９日起同時(shí)在潁州先鋒網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｙｚ．ａｈｘｆ．ｇｏｖ．ｃｎ／）、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｉｎｇｚｈｏｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／）等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排４名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷（學(xué)位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“３５周歲以下”為“１９８４年２月３日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為２０２０年３月３１日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為ｈｔｔｐ：／／ｆｙ２０２０．ｐｚｈｌ．ｎｅｔ。報(bào)名時(shí)間為２０２０年２月３日９：００至２月７日２４：００，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄ｈｔｔｐ：／／ｆｙ２０２０．ｐｚｈｌ．ｎｅｔ網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《２０２０年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，ｊｐｇ格式，尺寸為２９５×４１３像素，大小２０－１００ｋｂ），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　（二）報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員報(bào)名后，２月８日１６：００前可隨時(shí)登錄ｈｔｔｐ：／／ｆｙ２０２０．ｐｚｈｌ．ｎｅｔ網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在２月８日１６：００之前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于２月９日２４：００前登錄ｈｔｔｐ：／／ｆｙ２０２０．ｐｚｈｌ．ｎｅｔ網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，崗位招聘計(jì)劃數(shù)在５人及以下，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到３：１的，崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過５人達(dá)不到２：１的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況，報(bào)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于２月１０日１２：００－１７：００改報(bào)其它符合條件的崗位。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。２０２０年２月１２日至１３日期間，將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱ｙｚｑｒｓｊｒｃｌｄ＠１６３．ｃｏｍ。區(qū)人社局據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述報(bào)考人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　?。ㄈ┙y(tǒng)一筆試

　　2020年潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。考試內(nèi)容詳見《安徽?。玻埃玻澳晔聵I(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱》（見附件２）。

　　考試時(shí)間為２０２０年２月２２日。其中，

　?。埃梗海埃啊保埃海常啊　堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　?。保矗海埃啊保叮海埃啊　　毒C合應(yīng)用能力》

　　上述兩科考試科目滿分均為１５０分。

　　報(bào)考人員可自２月１９日上午９：００后從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試考試結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績總分為１３０分，其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到１１０分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?？忌幸豢瞥煽兊陀冢担胺值模∠M(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于２０２０年２月２５日和２月２６日（０８：００－１２：００、１４：３０－１７：３０），攜帶相關(guān)證書到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓人才流動(dòng)開發(fā)股（潁州中路文峰賓館對(duì)面，聯(lián)系電話：０５５８－２７８７７０８）申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　申報(bào)加分時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示５天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加２分。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)５人及以下的按１：３比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過５人的，按１：２確定該崗位參加專業(yè)測試的人員，崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過１５人及以上的，按１：１．５確定該崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　?。ǎ保偃罩疲玻埃玻澳陸?yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在２０２０年７月３１日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書。

　?。ǎ玻僖研尥杲虒W(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、２０２０年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“２０２０年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在２０２０年７月３１日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書。

　?。ǎ常﹫?bào)考定向招聘崗位的大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）；退役大學(xué)生士兵還應(yīng)提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證件。

　　（４）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。ǎ担﹫?bào)考有戶籍限制崗位的報(bào)考人員，還須提供戶口簿。

　?。ǎ叮┱锌紞徫挥谢鶎庸ぷ鹘?jīng)歷等要求的，報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)需提供勞動(dòng)（聘用）合同原件或由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；需累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考潁州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委電化教育中心崗位的考生還須提供單位出具的從事２年以上新聞媒體相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證明。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

　?。ㄎ澹I(yè)測試

　　專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施。

　　所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試事宜另行公告。

　　（六）成績合成

　?。薄?bào)考人員的筆試成績以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科各占５０％確定，計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷１．５×０．５＋《綜合應(yīng)用能力》÷１．５×０．５。

　?。病?bào)考人員的考試最終成績按筆試成績占６０％、專業(yè)測試成績占４０％合成確定，計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷１．５×０．５＋《綜合應(yīng)用能力》÷１．５×０．５）×０．６＋專業(yè)測試成績×０．４。

　　上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按１：１比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績得分高者優(yōu)先；若考生各科目成績均相同，按該崗位設(shè)置的優(yōu)先條件區(qū)分，如仍無法區(qū)分，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（七）體檢考察

　　體檢工作由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔２０１３〕２０８號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　考察工作由事業(yè)單位主管部門及招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔２０１７〕２４號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。如最終成績相同，按本公告辦法區(qū)分。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。ò耍┻M(jìn)行公示

　　體檢、考察結(jié)束后，各招聘主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為７天。

　?。ň牛﹫?bào)批聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在２０２０年７月３１日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　按成績選崗的崗位，按該崗位擬聘人員最終成績從高分到低分依次選擇工作崗位，如最終成績相同，按本公告辦法區(qū)分。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第６５２號(hào)）和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔２００６〕１３號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)［２０１７］２１號(hào)），報(bào)考放寬條件招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦財(cái)政所崗位的人員，要求最低服務(wù)期限為３年（含試用期）。

　　五、相關(guān)事宜

　　本公告由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：０５５８－２７８７７０８（潁州區(qū)人社局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：０５５８－２１９１０７２（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件１、2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls。

　　附件２、《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱.pdf》。

　　潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年1月19日

　　——相對(duì)面推薦——

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻

　　2019安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

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