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淮北市婦幼保健院招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，淮北市婦幼保健院依照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘工作人員 8 名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市婦幼保健院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。

　　二、 報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì), 無違法犯罪記錄;

　　(二)服從管理，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

　　3、有不良信用記錄的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的;

　　6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　1、醫(yī)生4名：年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

　　2、護(hù)士4名：年齡28周歲以下，大專及以上學(xué)歷、具備護(hù)士資格證書。

　　3、崗位職責(zé)：醫(yī)生、護(hù)士均需跟隨救護(hù)車接診。

　?、籴t(yī)生：負(fù)責(zé)病人院前現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)，與院內(nèi)急診的通信聯(lián)絡(luò)，填寫院前急救記錄單，全程護(hù)送病人檢查、急診留觀或入院并與病區(qū)值班醫(yī)生交接后返回待診。

　?、谧o(hù)士：負(fù)責(zé)救護(hù)車內(nèi)整潔、消毒，檢查車內(nèi)急救藥品、搶救器械配備及完好。與救護(hù)車醫(yī)生協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)病人院前救治，全程護(hù)送病人檢查，留觀或收入院與病區(qū)值班護(hù)士交接，并填寫院前急救費(fèi)用清單記入帳后返回待診。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年1　月18　日至2　月6　日止

　　(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門南30米)

　　3、報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照6張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《淮北市婦幼保健院招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)240號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi) 40 元/人。

　　4、資格初審：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，由廣惠公司進(jìn)行初審。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5、開考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

　　五、考試項(xiàng)目

　　1、筆試(分值100分)：筆試內(nèi)容為語文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過報(bào)名資格初審的人員應(yīng)于2020年2　月7　日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)诨幢睆V惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　2、面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　面試人選于2020年2　月13　日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi) 70 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　六、體檢

　　1、將筆試與面試成績(jī)按照5：5的比例合成考試成績(jī)。根據(jù)招聘人數(shù)和合成總成績(jī)，從高分向低分，等額確定體檢人選。如最后一名合成總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為體檢人選。全部人員面試成績(jī)、合成的考試成績(jī)、總成績(jī)和入圍體檢人選名單，在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

　　5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按合成總成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

　　七、資格復(fù)審與考察

　　體檢合格者由婦幼保健院通過查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式，進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　八、用工形式及待遇

　　1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市婦幼保健院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淮北市婦幼保健院工作。勞動(dòng)合同期限為二年，培訓(xùn)、試用期為二個(gè)月，按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資，無績(jī)效工資。試用期不合格按規(guī)定退回。

　　2、培訓(xùn)、試用期滿醫(yī)生按照學(xué)歷核定基本工資，四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)和住房公積金按醫(yī)院勞務(wù)派遣政策執(zhí)行，績(jī)效工資按醫(yī)院現(xiàn)行績(jī)效管理方案執(zhí)行;護(hù)士執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)和住房公積金按勞務(wù)派遣政策執(zhí)行、績(jī)效工資按醫(yī)院現(xiàn)行績(jī)效管理方案執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、本《公告》由淮北婦幼保健院和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋;

　　2、咨詢電話：0561- 3366596、3321088、3321099

　　監(jiān)督電話：0561-3116935

　　3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

　　⑴淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

　　淮北市婦幼保健院淮北市廣惠人力資源公司

　　2020年1月17日

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻

　　2019安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

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