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2020合肥仲裁委員會招聘專業(yè)人員3人公告

2020-01-09 22:26:41  |  來源:合肥獵頭網(wǎng)  |  686人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

2020合肥仲裁委員會招聘專業(yè)人員3人公告

  合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會進行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員。

  一、 被派駐單位(業(yè)主單位)簡介

  合肥仲裁委員會系根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位,常設(shè)辦事機構(gòu)為合肥仲裁會員會秘書處,仲裁委的主要職能是受理國內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類經(jīng)濟合同糾紛。

  二、招聘范圍及報名截止時間

  招聘范圍:符合招聘職位崗位條件的人員。

  報名截止時間:2020年2月31日

  三、招聘原則

  1、堅持公平、公開、公正。

  2、實行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

  四、基本條件

  1、政治立場堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;

  2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

  3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能積極主動工作;

  4、身體健康,無違法違紀(jì)行為;

  5、具備招聘崗位要求的其他條件。

  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

  3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

  4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  5、其他依法不得聘用的情形。

  五、招聘職位及崗位條件

招聘 崗位 人數(shù) 崗位資格條件和要求 薪資待遇
專業(yè) 學(xué)歷 年齡 崗位職責(zé) 崗位要求
業(yè)務(wù) 管理 2人 法律 專業(yè) 全日制211本科以上學(xué)歷 1985年 以后出生 負責(zé)組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件; 協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書; 宣傳推行仲裁法律制度; 結(jié)合實踐開展仲裁研究; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 法律相關(guān)專業(yè),專業(yè)方向為民商法、合同法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、國際法等均可; 良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;   具有1年以上檢察院、法院工作經(jīng)驗; 8-12萬/年(根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作年限調(diào)整)
宣傳 策劃 1人 不限 全日制211本科上學(xué)歷 1985年 以后出生 負責(zé)單位重大活動新聞報道工作; 負責(zé)對外宣傳工作,相關(guān)宣傳材料撰寫工作; 負責(zé)單位內(nèi)部材料的撰寫工作; 負責(zé)微信公眾號的運行維護與文章撰寫工作; 負責(zé)網(wǎng)站的宣傳文章撰寫工作; 配合黨務(wù)工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 (1)正式黨員,有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗;   (2)具有4年以上新聞媒體、報社工作經(jīng)歷,4年以上文字工作經(jīng)歷,有良好的文字撰寫能力,具有法律工作宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先;   (3)國家級、省級刊物發(fā)表文章者優(yōu)先,具有法律功底優(yōu)先;   (4)身體健康,品德端正,為人誠信,無違法違紀(jì)記錄。 8-12萬/年(根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作年限調(diào)整)

  六、招聘方式

  采取公開報名,實行筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察相結(jié)合的方法進行。

  (一)網(wǎng)絡(luò)報名

  考生將《報名表》以“合肥仲裁委員會+姓名+業(yè)務(wù)崗”為標(biāo)題”發(fā)送至3599148802@qq.com,報名截止至2020年1月23,逾期不予辦理??忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、時事政治、計算機等常識;

  2.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)筆試合成成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人員。

  3.筆試時間、地點另發(fā)補充公告通告。

  (三)資格復(fù)審

  參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書,到指定地點進行資格復(fù)審。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同,一并進入面試;若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料,被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (四)面試

  1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。

  2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式面試工作由招聘單位負責(zé)并按要求在合肥獵頭網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試的程序、規(guī)則、內(nèi)容、時間、地點等具體事項另發(fā)補充公告通告。

  3.面試時間、地點另發(fā)補充公告通告。

  (五)綜合成績

  綜合成績?yōu)楣P試合成成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

  (六)體檢、公示

  面試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布面試成績和綜合成績,根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢。合格人員為擬聘用人選,在合肥獵頭網(wǎng)上向社會公示3天。

  七、聘用方式和待遇

  公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行第三方管理,第三方單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年,其中試用期為1個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  八、聯(lián)系方式

  0551-62991028 吳老師 縱老師

  郵箱:3599148802@qq.com

  附件:人才報名表.doc

  2020年1月9日


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