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蕪湖縣招聘村(社區(qū))黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)人員公告

　　根據(jù)《中共安徽省委關于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的意見》(皖發(fā)〔2015〕17號)、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，為落實《中共蕪湖縣委蕪湖縣人民政府關于實施“強基固本、強村富民”工程的意見》(蕪發(fā)〔2018〕1號)文件精神，進一步健全激勵保障機制，激發(fā)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性，充分調(diào)動廣大基層干部參與全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的積極性，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定在全縣開展從村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額

　　5個鎮(zhèn)計劃招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員各1名，共5名。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記(或第一書記)，任職滿3年(截止2019年12月31日)。

　　(二)招聘條件

　　1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

　　2. 工作作風扎實，實績突出，群眾公認;

　　3. 具有履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報考：

　　1. 任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

　　3. 在黨紀政紀處分影響期內(nèi)或者正在接受紀律審查的;

　　4. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報名和資格審查

　　符合報名條件者到所在鎮(zhèn)領取并填寫《蕪湖縣2019年在村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表》，向鎮(zhèn)黨委提出申請，鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并收齊相關證明材料，報縣招聘辦審核，同時征求縣紀委監(jiān)委、綜治、信訪、計生、安監(jiān)等有關部門的意見，并報招聘工作領導小組研究確定。

　　報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組進一步確定后也可開考。

　　如開考的某鎮(zhèn)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3:1比例，該鎮(zhèn)報考人員的綜合成績必須位列全縣前5名，方可聘用。

　　報名時間：2019年12月23日—12月25日，逾期不再補報。報名地點：各鎮(zhèn)政府。

　　(二)筆試和面試

　　筆試和面試由縣招聘辦統(tǒng)一委托命題，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評分。

　　1、筆試內(nèi)容：主要是《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想，黨章、黨規(guī)，黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村、社區(qū)工作規(guī)則、方針政策，依法行政等有關知識;省、市、縣委重大決策部署等。

　　任職期間個人獲縣、市、省、國家級別表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、2、3、5分的分值加分，當年同類表彰加分只按最高表彰加分1次;任村(社區(qū))黨組織書記期間，集體獲得表彰的，同上加分。在村(社區(qū))工作滿10年以上的加1分，工作滿15年以上的加2分(截止時間為：2019年12月31日)。

　　加分說明：“縣、市、省、國家級別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內(nèi)獲中央部委、省級機關和部門表彰的，分別按省、市級級別表彰加分(市級機關和部門、各級各類領導小組表彰不加分)。報名時，提供表彰證書(文件)原件和復印件，縣招聘辦進行審核、公示。

　　在村(社區(qū))工作10年或15年以上的，由鎮(zhèn)黨委負責審核。

　　報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實的，一經(jīng)核實，即取消考試資格，并追究相關責任。

　　2、面試內(nèi)容：采取結構化面試方式，主要測試新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力。

　　(三)測評、考察

　　測評工作由鎮(zhèn)黨委組織實施。參加人員：鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)機關內(nèi)設機構負責人。

　　與會人員按1:3的比例進行推薦測評，測評成績=(測評推薦票數(shù)÷收回有效票數(shù))×100。

　　測評結束后，將筆試成績、面試成績、測評成績按3:3:4的比例合成考試總成績，從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)等額確定進入考察人選。如最后一名出現(xiàn)總成績相同的，按測評成績高低排序;如測評成績相同，按面試成績高低排序;如筆試、面試、測評成績均相同，則都確定為考察人選。

　　考察工作由各鎮(zhèn)黨委負責，重點考察工作實績和廉潔自律等情況，并對考察人選進一步進行資格復審。因各種原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補，遞補只進行一次。

　　(四)公示和聘用

　　考察結束后，由縣招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選名單，并在縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮(zhèn)和村(社區(qū))公示7天。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，原則上繼續(xù)在村(社區(qū))任職。

　　五、其他

　　未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　報考咨詢電話：0553-2567817(縣人社局人事專技股)。

　　監(jiān)督舉報電話：0553-8912005(縣委組織部紀檢組)。

　　附件：蕪湖縣2019年在村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表.doc

　　中共蕪湖縣委組織部

　　蕪湖縣人力資源和社會保障局

　　2019年12月20日

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