AI助手
點擊獲取
回到頂部
抖音
微博
公眾號
小程序
手機瀏覽
摘要信息
蕪湖
招人
筆試日期:
報名日期:-
2019蕪湖市機關事務管理局招聘編外人員3人公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘市機關事務管理局編外工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行,制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
(一)招聘計劃
本次招聘編外工作人員3人,詳見《蕪湖市機關事務管理局2019年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1),下稱《崗位表》。
(二)報考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5. 適應崗位要求的身體條件;
6. 崗位所需的其他條件。
招聘計劃表中的“40周歲以下”為“1978年12月18日(含)以后出生”。 取得A1駕照時間要求,截止時間為2019年12月18日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1. 現(xiàn)場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、畢業(yè)證、駕駛證及近期免冠同底一寸照片3張。以上證書證件均需原件及復印件。
2. 現(xiàn)場報名時間、地點:2019年12月18日-2019年12月24日,上午9:00-11:00,下午2:30-4:30,政務文化中心B211室,電話:0553-3991083逾期不再補報。
3. 資格審查,市機關事務管理局對報名人員進行資格審查, 通過資格審查的報考人員發(fā)放準考證。
4.為確保新進人員素質,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)考試
1.報考人員參加面試和路考。考試日期地點通過蕪湖市機關事務管理局網(wǎng)站另行通知。
2.面試采取面試和路考相結合的考試方式。
面試:采取結構化面試方法,重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。
路考:根據(jù)面試成績在合格線以上從高分到低分排序,按照招聘人員1:2的比例確定參加路考的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,依面試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生面試成績相同的,一并確定為路考人選。采用選取區(qū)域路線,駕駛員輪流駕駛方式進行測試,主要測試考生專業(yè)技能、安全意識、服務意識等。滿分為100分。設置最低控制合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)考試總成績,從順利到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以路考成績高者優(yōu)先,兩門成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作參照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按考試總成績從順利到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)審核后報市相關部門備案,在蕪湖市機關事務管理局官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖市機關事務管理局人事財務科或駐紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或 者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
四、工資待遇
聘用編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),辦理社會保險。試用期內(nèi)每月工資3000元,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按蕪湖市財政局核定的事業(yè)單位編外人員工資待遇標準全額給付。
咨詢電話:0553-3991083
監(jiān)督舉報電話:0553-3112391
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用
附件:崗位表.doc
2020安徽公務員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻
加qq群768808367獲取更多考試資料,如遇任何問題請致電0551-63644001或掃二維碼加公眾號咨詢。
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總
2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考成績排名|資格復審|專業(yè)測試匯總
2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告
2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告
2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見習崗位招84人發(fā)布
2025年安徽民航機場集團公司黃山機場分公司勞務派遣招3人公告
2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告
2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結果公告
2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進17人公告
2025年滁州市公務員體檢結果通知(五)
推薦教師
劉洋
15年行測/面試培訓師
哲學碩士
宋國棟
15年申論/面試培訓師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓師
碩士
方博
15年行測/面試培訓師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試老師
熱門備考
2025年安徽省考面試珍題匯總
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2025年公務員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語理解與表達之成語辨析
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關系之其他概率問題
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數(shù)比較
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對應
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關系之數(shù)列問題
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計算