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2019銅陵市銅官區(qū)教育局選調教研員5人公告

2019-12-16 21:10:56  |  來源:銅陵市人社局  |  907人閱讀  手機查看
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摘要信息

銅陵

筆試日期:

報名日期:-

銅官區(qū)教育局公開選調教研員公告

  為推動銅官教育發(fā)展,承接教育體制調整后教育教學管理、研究與質量提升,充實初中學科教研員隊伍,經區(qū)政府常務會研究,決定在全區(qū)教育系統選調初中教研員5名?,F公告如下:

  一、選調原則

  1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2、注重教學教研實踐的原則;

  3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、選調崗位

  初中語文教研員1人,初中數學教研員1人,初中體育教研員1人,初中物理教研員1人,初中化學教研員1人。

  三、選調范圍

  全區(qū)在編在崗初中教師。

  四、選調條件

  1.政治品德。擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的思想政治素質,熱愛教育科研工作,事業(yè)心和責任感強。

  2.專業(yè)素養(yǎng)。教育教學理論素養(yǎng)較好,具有較強的教研活動組織能力、創(chuàng)新思維能力和表達能力。具備下列條件之一:

  ①參加優(yōu)質課評比獲省級一等獎以上(含省級一等獎)一次或二、三等獎合計2次以上(含2次)。

 ?、谥辽儆幸黄緦W科教育教學論文在省級以上(含省級)專業(yè)刊物公開發(fā)表,或在省級以上(含省級)論文評比中獲得一等獎一次或二、三等獎合計2次以上(含2次)。

 ?、壑鞒诌^省級以上(含省級)課題研究并結題,成果有一定推廣、指導意義。

  3.年齡要求。一級職稱年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生),高級職稱年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。省特級教師、享受國家特殊津貼專家、獲得國家級表彰的優(yōu)秀教師等,年齡可適當放寬。

  4.學歷資歷。具有大學本科及以上學歷,一級及以上教師職稱,并有與報考崗位相對應的教師資格,初中6年以上一線教學經歷。

  5.身體健康,可勝任教研員相關工作。

  6.有下列情況之一者,不得參加報考:

 ?、偈茳h紀、政紀處分期限未滿或正在立案審查的;

 ?、诮昴甓瓤己酥杏胁缓细竦却蔚?

  ③法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  五、選調程序

  選調按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、綜合考評、考察、錄用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  通過銅官區(qū)人民政府網站發(fā)布公開選調公告,并書面通知全區(qū)各中學。

  (二)組織報名與資格審查

  1.報名時間:2019年12月24日- 12月25日,上午8:30—11:30,下午2:30-5:30。

  2.報名地點:銅官區(qū)教育局組織人事科,電話:2819920,2824176。

  3.報名材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文和所在學校開具的證明(崗位經歷證明,并同意其報考申請)原件和復印件等材料,同時交近期2寸免冠照片3張??忌鷪竺麜r應提前填寫好《銅官區(qū)2019年公開選調教研員資格審查表》(見附件,雙面A4紙打印),報名時與相關證件一并提交。

  4.資格審查:由區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。每人限報一個崗位,崗位選調人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3,達不到該比例的取消該崗位。選調對象應如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為,一律取消報名資格。資格審查貫穿于選調全過程,發(fā)現不符合相應資格條件的,立即取消選調資格。

  (三)綜合考評

  1. 資格審查合格者進入綜合考評。領取通知單時間和地點另行通知。

  2.綜合考評:

  綜合考評分為評課和答辯兩個階段,按5:5計入總分(滿分為100分),第一階段評課,考生當場觀課一節(jié),準備5分鐘進行評課,評課時間不超過10分鐘;第二階段答辯,考官結合現場觀摩課提出問題,考生準備3分鐘后立即答辯,答辯時間不超過5分鐘。面試工作視報名情況分組進行。評課和答辯前,考生在候考室分組抽取順序號,依次按抽簽順序進行。

  3.評課和答辯成績計算:每組考官7人,當場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余5位考官平均分。

  4.成績在銅官區(qū)人民政府網站公示7天,公示期滿,對無異議或有反映但不影響選調者,根據綜合考評成績,由高分到低分,按照學科、崗位1:1比例確定考察對象。對崗位出現面試總分相同的,以評課成績高者優(yōu)先。

  (四)考察錄用

  1.區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組,對考核對象的資格條件、政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、健康狀況等進行考核,如考核對象不符合選調條件,按報考崗位從高分到低分依次遞補。

  2.根據綜合考評最終成績和考察結果,按選調崗位確定擬錄用名單,經區(qū)公開選調工作領導小組研究確定后,在區(qū)政府網站公示7天,對公示無異議或有反映但不影響錄用者,按規(guī)定程序辦理人事調動手續(xù)。

  六、紀律要求

  區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組對選調工作實施全程監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊、違反選調工作紀律的考生和工作人員,一經查實,按有關規(guī)定嚴肅處理。

  本方案由選調領導小組負責解釋。

  咨詢電話:2824176。

  附件1:銅官區(qū)教育局2019年公開選調教研員計劃表.doc

  附件2:銅官區(qū)教育局公開選調教研員報名資格審查表.doc

  銅官區(qū)教育局公開選調初中教研員工作領導小組

  2019年12月16日


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