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2019宿州靈璧縣招聘司法行政輔助人員16人公告

　　為有效緩解靈璧縣基層司法行政工作人員配備不足的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘司法行政輔助工作人員16名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法行政輔助人員16名。

　　三、招聘條件

　　(一)退役軍人;

　　(二)大專及以上學(xué)歷，年齡為30周歲以下(1988年12月4日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具備一定的寫作能力;

　　(五)具有基本電腦操作水平;

　　(六)具有良好的品行;

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日至2019年12月20日(上午8∶30-11∶00;下午15∶00-17∶00)，報(bào)名時(shí)間僅限工作日內(nèi)，報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣司法局五樓511室。

　　報(bào)名時(shí)，必須提供(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、退伍證明材料、近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，若有工作單位，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝坏耐鈭?bào)考證明;(2)如實(shí)填寫《靈璧縣司法局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一份(見(jiàn)附件1)，報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名結(jié)束后由司法局對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

　　招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)面試

　　統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)確定后在靈璧縣政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察由靈璧縣司法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例等額確定體檢考察人員(如最終成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，以軍齡長(zhǎng)者優(yōu)先;軍齡相同以入伍早者優(yōu)先)。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　五、合同簽訂

　　簽訂合同及待遇：對(duì)擬聘人員采取試用期制，試用期為三個(gè)月，每月工資1800元。試用期滿考核合格的，正式簽定合同，每月工資2500元，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，年度考核合格者續(xù)簽合同。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0557-6027801

　　靈璧縣司法局

2019年12月6日

　　附件：靈璧縣司法局公開(kāi)招聘司法行政輔助人員報(bào)名登記表.docx

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