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安慶
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員公告
為充實(shí)民政工作人員力量,市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員崗位及人數(shù)
市救助管理站工作人員4名;市社會(huì)(兒童)福利院工作人員2名;市殯葬管理所工作人員3名;市公墓管理處工作人員5名,詳見(jiàn)附件。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);
(三)具有符合職位要求的工作能力;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘實(shí)施方案
(一)報(bào)名辦法
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)或http://211.141.229.179:81
報(bào)名時(shí)間:2019年11月9日10:00至2019年11月15日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登陸安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,填寫“報(bào)名表”,簽署“誠(chéng)信承諾書”,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
所有報(bào)考人員報(bào)名后,在11月17日11:00前可登陸安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,應(yīng)在11月17日16:00之前改報(bào)其他崗位。
報(bào)名截止后,通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,取消或核減招聘計(jì)劃。2019年11月18日?qǐng)?bào)考人員可及時(shí)登陸安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報(bào)考者,可在2019年11月18日8∶00-12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報(bào)其他崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、民政、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作。分值100分。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間:2019年11月23 日上午9:00-11:00。
參加筆試的報(bào)考人員可于2019年11月20日至2019年11月22日從安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)資格復(fù)審
以筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,按照要求對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件,包括:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、報(bào)名表等;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。
因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,在安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
因考生缺考等情形,造成職位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位或職位實(shí)際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。
(六)體檢及組織考察
按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例合成,確定體檢和考察人選。初選人員按1:1比例,確定參加體檢、組織考察。
1.體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考人員中按合成成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢通過(guò)的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格,在報(bào)考人員中按合成成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示。對(duì)考察通過(guò)的擬聘人員,在安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示,時(shí)限為2個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
(八)聘用管理及工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘任后最低服務(wù)年限二年。其待遇年綜合收入不少于4萬(wàn)(根據(jù)單位性質(zhì)和崗位情況,收入有所差異。具體情況可直接咨詢用人單位),繳納五險(xiǎn)一金。
咨詢電話:
開(kāi)發(fā)區(qū)人才中心 5198500、5198513
安慶市救助管理站5396081
安慶市社會(huì)(兒童)福利院5703560 5703558
安慶市公墓管理處5349371
安慶市殯葬管理所5348676
2019年11月8日
2019年安慶市民政事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表
(一)市救助管理站
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 用工形式 | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | |||
兒童督導(dǎo)員 | 2 | 本科及以上 | 文科類,社會(huì)學(xué)類專業(yè)同等條件優(yōu)先 | 不限 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
救助管理員 | 2 | 本科及以上 | 不限,財(cái)務(wù)類、檔案管理類同等條件優(yōu)先 | 不限 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
(二)市社會(huì)(兒童)福利院
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 用工形式 | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | |||
兒童教育 | 2 | 本科及以上 | 教育類 | 不限 | 40周歲及以下(1979年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
(三)市殯葬管理所
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 用工形式 | |||
綜合管理 | 3 | 本科及以上 | 文科類 | 不限 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
(四)市公墓管理處
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 用工形式 | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | |||
收款員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
工程維修員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 崗位艱苦,建議男性報(bào)考 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
系統(tǒng)維護(hù)員 | 1 | 全日制大專及以上 | 計(jì)算機(jī)類 | 崗位艱苦,建議男性報(bào)考 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
業(yè)務(wù)員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 崗位艱苦,建議男性報(bào)考 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
檔案管理 | 1 | 全日制大專及以上 | 文科類 | 不限 | 35周歲及以下(1984年11月8日后出生) | 勞務(wù)派遣 |
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