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2019蕪湖南陵金谷糧油收儲有限公司招聘3人公告

　　因工作需要，南陵金谷糧油收儲有限公司面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　南陵金谷糧油收儲有限公司系2003年全國國有糧食流通體制改革后，經(jīng)南陵縣國資委批準成立的國有獨資有限公司。公司坐落在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食品工業(yè)園太白大道2號，注冊資本9218萬元。主要經(jīng)營范圍有糧食收購、銷售、儲備、投資。主要經(jīng)營活動以糧食收儲為主，不僅承擔著省、市、縣各級糧食儲備任務、國家相關糧食政策執(zhí)行任務，還與浙江省多個地區(qū)建立長期的糧食收儲戰(zhàn)略合作關系。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

　　三、招聘對象和條件

　　本次招聘公告同時在中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn)、南陵人社微信公眾號等相關媒體上發(fā)布，招聘對象為國家承認的全日制?？萍耙陨蠈W歷高校畢業(yè)生(詳見附件1：南陵金谷糧油收儲有限公司招聘崗位計劃表)。

　　(一)報考人員必須具備下列基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利;

　　2. 擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛糧食事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神;

　　3. 有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

　　4.年齡：30周歲以下(1988年11月25日(含)以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

　　1. 曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　2. 曾被開除公職的;

　　3. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4. 其他不宜報考的情況。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

　　(一)報名及資格審查：

　　報名時間：2019年11月25日—2019年11月29日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。

　　報名地點：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心(縣市民服務中心一樓)

　　報名辦法：報考人員報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件和復印件各一份及近期一寸免冠照片2張，并如實填寫《南陵金谷糧油收儲有限公司招聘工作人員資格審查表》(附件2)。

　　報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1. 筆試

　　報名截止日，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)。

　　報考人員于12月2日至3日到報名處領取《準考證》。

　　考試時間：2019年12月14日上午9:00-11:30;

　　考試地點：詳見準考證;

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎知識(一)》

　　《公共基礎知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

　　筆試科目滿分100分。為保證新進人員素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線60分，低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　2. 面試

　　根據(jù)筆試成績(含加分)，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后一名成績并列則同時進入面試。

　　面試人選名單及時間、地點在中國南陵網(wǎng)查詢;

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

　　主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面、儀表氣質(zhì)及潛能等方面情況。

　　面試總分為100分。

　　3. 成績合成

　　考試總成績按筆試成績與面試成績5:5(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成。以上成績按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　4. 加分項目

　　報考糧食保管員崗位的人員如持有《(糧油)倉儲管理員資格證書》可享受加分政策。報考人員在報名時須提供《(糧油)倉儲管理員資格證書》原件、復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，將在中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加3分。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，如總成績相同，則按面試成績高者優(yōu)先的順序進入體檢，體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂

　　考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核主要是考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等。

　　因體檢、考核不合格或自動放棄等原因造成缺額的，在公示后一年內(nèi)可依據(jù)考試總成績由高到低進行遞補。

　　(四)公示、聘用

　　對體檢和考核都合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)向社會公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵金谷糧油收儲有限公司公司簽訂三年期勞動合同。勞動合同實行試用期3個月，試用期間月基本工資2200元，試用期滿待考核合格后正式聘用，工資待遇按照南陵縣國有企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行。

　　五、工作紀律

　　此次招聘工作在南陵縣發(fā)改委、國資委和縣人社局的指導下實施，接受縣紀監(jiān)委派駐財政局紀檢組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反招聘紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話： 0553-6518082、0553-6823390

　　監(jiān)督電話：0553-6823805

　　附件：1.南陵金谷糧油收儲有限公司招聘崗位計劃表

　　2.南陵金谷糧油收儲有限公司招聘工作人員資格審查表

　　南陵金谷糧油收儲有限公司

　　2019年11月8日

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