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2019蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心招聘1人公告

2019-10-30 18:37:13  |  來源:蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)  |  652人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2019蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心招聘1人公告

  因工作需要,蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位和條件

  工作人員:1名,30周歲以下(1988年10月30日以后出生),具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能吃苦耐勞,服從工作任務(wù)分配。

  三、招聘程序

  招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  1、報(bào)名和資格初審

  報(bào)名時(shí)間:11月1日(周五上午)、11月6日(周三上午)、11月8日(周五上午)招聘會(huì)。

  地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào),乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。

  應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí),須攜帶個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠彩色照片2張。

  應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、考試

  考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  根據(jù)應(yīng)試者筆試成績按從高分到低分的順序,按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員若等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分),對(duì)于面試成績未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試和面試成績分別占總成績的50%。

  3、體檢、考核、公示及聘用

  根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五天。公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、有關(guān)待遇

  實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  后續(xù)招聘信息詳情請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)

  蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心

  2019年10月30日


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