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安徽省黟縣財政局委托黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，通過黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司為安徽省黟縣財政局招聘代帳會計人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

　　二、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在35周歲以下，男女不限。

　　(七)具有財政、金融或會計專業(yè)等大專及以上學歷(有“會計從業(yè)資格證”或有機關(guān)事業(yè)及企業(yè)單位會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先),有一定的計算機操作水平，能較熟練使用財務軟件及辦公軟件，有一定的文字處理能力。

　　(八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考。

　　三、招聘計劃

　　通過第三方勞務派遣方式招聘代帳會計2名。

　　四、招聘崗位要求及報名方式

　　招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(一)報名地點、時間及個人信息的提交

　　1、報名地點設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務有限公司。

　　聯(lián) 系 人：汪主任

　　聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　監(jiān)督電話：0559-5552726

　　報名時間：2019年10月30日 至 2019年11月05日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　報考者應如實提交以下個人信息：

　　1.本人的身份證原件及復印件;

　　2.學歷學位證書的原件及復印件;

　　3.近期一寸彩色免冠照片1張;

　　4. 戶籍所在地就業(yè)局(或社區(qū))辦理就業(yè)失業(yè)登記證編號;

　　5.會計從業(yè)資格證及相關(guān)材料原件及復印件;

　　6.材料費30元。

　　(二)資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

　　五、考試

　　此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司負責組織實施，報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績各占50%合成。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

　　(一)筆試(總分數(shù)100分)

　　筆試內(nèi)容為綜合知識。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分數(shù)線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。筆試時間和地點確定后，由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司通知考生。

　　(二)面試(總分數(shù)100分)

　　1、面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：2比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到60分以上。

　　3、面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司通知考生。

　　六、體檢

　　黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試、《綜合知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。按照先體檢后考察的順序進行。

　　1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司負責組織，體檢項目體檢參照公務員體檢標準進行。

　　2、對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　3、體檢的費用由報考者承擔。

　　七、協(xié)議簽訂

　　1、用工單位只與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

　　2、經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣公司與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位工作。

　　八、薪酬待遇

　　1、試用期3個月，工資2000元/月)(含個人五險)，單位繳納五險;

　　2、試用期滿經(jīng)考核合格后月工資按如下標準發(fā)放：月工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為2000元/月，績效工資為500元/月，績效工資依據(jù)考核結(jié)果據(jù)實發(fā)放。

　　3、派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。中餐費、工會福利參照全縣長聘人員標準執(zhí)行。

　　黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司

　　2019年10月30日

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