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2019蕪湖三山區(qū)招聘編外聘用人員15人公告

2019-09-11 20:14:49  |  來(lái)源:蕪湖人才網(wǎng)  |  651人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2019蕪湖三山區(qū)招聘編外聘用人員15人公告

  因工作需要,我公司代三山區(qū)向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

  (一)招聘計(jì)劃

  招聘崗位計(jì)劃見附件《崗位表》。

  (二)報(bào)考條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)崗位所需的其他條件;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  三、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名

  (1)應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,將文件名修改為自己姓名+崗位代碼,崗位代碼見附件《崗位表》,以附件形式發(fā)送至電子郵箱:2412398798@QQ.com(如:張三+SS01崗位),請(qǐng)以word文檔,附件形式投遞,其他格式視同無(wú)效投遞;

  本次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行,每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)考。

  (2)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年9月11日至9月15日下午5點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。(本次招聘與鏡湖區(qū)編外聘用人員招聘同時(shí)筆試,請(qǐng)勿同時(shí)報(bào)名)

  (3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)資格審核公告將于9月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://www.whrs.gov.cn/list.html?type=23),請(qǐng)報(bào)名人員按公告上要求的時(shí)間至三山區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)大廳(乘特6、206路、51路公交車到三山區(qū)政府站下)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間見資格審查公告。

  資格審查所需材料:

  (1)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。(2)近期同底一寸證件照2張。(3)報(bào)名表(4)45元報(bào)名費(fèi),僅支持支付寶付款(5)SS01崗位需攜帶駕駛證原件、復(fù)印件(6)SS01崗位報(bào)考者如為退伍軍人,還需攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

  報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

  (二)SS01崗位體能測(cè)試:體能測(cè)試工作參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由三山區(qū)峨橋鎮(zhèn)政府電話通知。

  (三)考試

  本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。其中SS01崗位先體能測(cè)試再進(jìn)行筆試。

  (1)筆試

  筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試范圍:綜合知識(shí)。

  (2)面試

  按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照開考比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ),最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。

  考試總成績(jī):筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例,按百分制合成考試總成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高者錄取,如筆試成績(jī)一樣,則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分一樣,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  SS01崗位體檢按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,考察按照《征兵政治審查工作規(guī)定》執(zhí)行。

  其他崗位體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂

  體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示和用工形式

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案

  新進(jìn)工作人員與勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司簽訂合同(SS04崗位與區(qū)建投簽訂合同),辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期工資為全額工資的80%。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  咨詢電話:

  三山區(qū)人社局:3918051

  派遣公司:3991379

  1、三山區(qū)招聘崗位表.xls

  2、《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》.docx

  3、報(bào)名登記表.doc

  蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

  2019-9-11


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