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2019六安霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司招聘8人公告

2019-09-10 20:21:42  |  來源:合肥人事考試網(wǎng)  |  136人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司2019年公開招聘工作人員公告

  霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司成立于2016年11月,注冊資本6億元人民幣。公司主要承擔(dān)合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項目投融資、建設(shè)、運營和管理等工作,公司位于霍邱縣城關(guān)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘8名工作人員,招聘公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

  霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司2019年公開招聘工作人員,具體崗位及條件見《霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

  (一)基本條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

  3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“25周歲及以下”為“1993年9月16日以后出生”,“28周歲及以下”為“1990年9月16日以后出生”。

  (二)有下列情形之一的,不得報考

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序和辦法

  招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年9月16日9:00至9月20日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

  2.報考人員必須于個人報名后24小時至9月23日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于9月24日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期未繳費視為自動放棄報考。

  3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為9月25日9:00~16:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

  4.完成網(wǎng)上繳費后,可于10月10日至10月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1. 筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》(成績計算保留至小數(shù)點后兩位)?!堵殬I(yè)能力測試》、《申論》滿分為100分。《職業(yè)能力測試》和《申論》按5︰5合成后總分100分(保留小數(shù)點后兩位)。

  2. 筆試時間:2019年10月13日上午

  8:00-9:30 《職業(yè)能力測試》

  10:00-12:00《申論》

  筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3. 筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)筆試合成成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人員。

  (三)資格復(fù)審

  面試前應(yīng)進行資格復(fù)審,時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)公告為準(zhǔn),資格復(fù)審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。

  持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次。

  資格復(fù)審合格人員名單將在合肥人事考試網(wǎng)公示,請考生持續(xù)關(guān)注。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。滿分100分,時間15分鐘。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進入下一環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場宣布。因故不能按時參加面試的,取消其招聘資格,所空名額不再遞補。面試相關(guān)事宜在合肥人事考試網(wǎng)另行公告。

  (五)體檢、考察

  1.考試總成績按筆試、面試成績4:6比例合成(保留至小數(shù)點后兩位),于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布面試成績和總成績,按報考崗位從高分到低分1:1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由用人單位和主管部門統(tǒng)一組織實施。

  2.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行,體檢時間合肥人事考試網(wǎng)另行通知。

  3.由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)考察工作,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

  4.考察合格后,按招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。如考生自動放棄或體檢、考察不合格的,所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

  (六)公示

  擬聘用人員在合肥人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間及期滿后(簽訂勞動合同前),若擬聘用人員主動放棄,取消其招聘資格,所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次;公示期間,若擬聘用人員被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消其招聘資格,所空名額經(jīng)用人單位和主管部門研究后決定是否遞補。

  (七)聘用

  1. 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門研究同意后,由霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制,試用期3個月,試用期含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),年薪約 7-12萬元(含五險一金),每個崗位聘期為3年,聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。招聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位的不再保留身份,工資、行政和黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),人事檔案委托霍邱縣公共就業(yè)服務(wù)中心保管。

  2. 招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  四、有關(guān)事宜

  由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)招聘過程中相關(guān)政策解釋工作。

  五、過程監(jiān)督

  本次招聘堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行,各環(huán)節(jié)信息一律通過合肥人事考試網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。

  六、其它

  1. 筆試費用90元(45元/科),面試費用80元/人。

  2. 咨詢電話:0564-2778393

  附件:《霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司2019年公開招聘工作人員崗位表》

  2019年9月10日

  附件:

  霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司2019年公開招聘工作人員崗位表

序號 崗位 名稱 崗位 代碼 招聘 人數(shù) 崗位資格條件及要求
1 項目建設(shè)主管 010001 2 全日制本科及以上,28周歲及以下土木類、建筑類相關(guān)專業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗。
2 項目建設(shè)主管 010002 2 全日制本科及以上,28周歲及以下土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)。
3 項目投資主管 010003 1 全日制本科及以上,28周歲及以下經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè),具備項目分析、判斷、運營和風(fēng)險管控能力;具備敏銳的洞察力、良好的人際溝通能力、較強文字表達能力和團隊合作精神。
4 園區(qū)運營及資產(chǎn)招商人員 010004 2 全日制本科及以上,28周歲及以下工商管理類、工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理相關(guān)專業(yè),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。  
5 園區(qū)運營及資產(chǎn)招商人員 010005 1 全日制本科及以上,25周歲及以下,女性,形象氣質(zhì)佳,播音主持、表演相關(guān)專業(yè),具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。


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