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2019年明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告

    　　明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司由明光市城市建設(shè)投資有限公司更名組建，為明光市政府直屬國(guó)有全資公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍：城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的投資、運(yùn)營(yíng);明光市政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作;土地整理及綜合開發(fā);水資源開發(fā)利用;房地產(chǎn)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、保障性住房等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及物業(yè)管理;新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化;各類廣告設(shè)計(jì)制作發(fā)布;建筑材料銷售;文化旅游項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);礦產(chǎn)資源開采、開發(fā)和綜合利用;招標(biāo)代理服務(wù)等。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    　　一、招考原則

    　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

    　　二、崗位設(shè)置

    　　本次共招考工作人員19名。具體招考名額、崗位見崗位計(jì)劃表(附件1)。

    　　三、報(bào)名條件

    　　(一)要求滁州市域內(nèi)戶籍;

    　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

    　　(三)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

    　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    　　(五)35周歲以下(1984年9月17日之后出生)，其中報(bào)考公司風(fēng)控法務(wù)部職位，具有法律職業(yè)資格證書的人員年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月17日之后出生)。

    　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    　　1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    　　2、現(xiàn)役軍人;

    　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

    　　4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    　　5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

    　　6、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    　　7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

    　　8、參加非法組織的;

    　　9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

    　　四、招考程序

    　　此次招考按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    　　(一)公告

    　　2019年 9月9日在明光發(fā)布公眾號(hào)、明光市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及公司公眾號(hào)(微信搜索--明光市城投公司)等發(fā)布招考公告。

    　　(二)報(bào)名方式和時(shí)間

    　　本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表)。

    　　1、報(bào)名時(shí)間： 9月16日-9月20日

    　　2、報(bào)名地點(diǎn)：明光市龍山東路農(nóng)商銀行大樓12樓大會(huì)議室

    　　3、聯(lián)系人： 王雪、岳鳳 ，聯(lián)系電話： 0550-8259986 、 0550-8259719 ，逾期不予報(bào)名。

    　　(三)薪資待遇

    　　1、明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司：按照《明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;明光市明城建設(shè)工程招標(biāo)代理有限公司、明光融資擔(dān)保有限公司：按照子公司現(xiàn)有薪酬管理辦法執(zhí)行;明光市國(guó)信資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、明光躍龍生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司、明光市瑞光城市亮化工程有限公司：參考《明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，待各子公司薪酬管理辦法制定后，按照各子公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

    　　2、擬聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期薪資待遇按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(報(bào)市人社部門登記備案)，合同期滿考核合格者予以續(xù)簽。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行，所有人員由公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“六險(xiǎn)二金”。

    　　(四)報(bào)名確認(rèn)

    　　1、報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，近期小二寸半身同底免冠照片4張。在職人員報(bào)考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

    　　2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    　　3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過(guò)程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，取消其報(bào)考資格。

    　　4、本次招考收取報(bào)名費(fèi)用筆試40元/科。

    　　5、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    　　(五)筆試

    　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：10月7日，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月23日-9月27日，明光市龍山東路農(nóng)商銀行大樓12樓大會(huì)議室

    　　3、筆試內(nèi)容：筆試科目為《申論》、《專業(yè)知識(shí)》和《行測(cè)》，兩張?jiān)嚲恚瑵M分各100分。其中《申論》、《專業(yè)知識(shí)》占比70%、《行測(cè)》占比30%;專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容：與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。

    　　4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后 7個(gè)工作日內(nèi)，在明光發(fā)布公眾號(hào)、明光市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及公司公眾號(hào)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，按高、中考查分規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)名處申請(qǐng)查分，逾期不予受理。所設(shè)崗位如筆試報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，根據(jù)具體情況取消或核減有關(guān)計(jì)劃招考數(shù)，對(duì)風(fēng)控法務(wù)部副經(jīng)理職位報(bào)名人數(shù)不足3:1比例的，按實(shí)際達(dá)到人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試綜合成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的按3:1比例由高到低排序進(jìn)入面試，對(duì)風(fēng)控法務(wù)部副經(jīng)理職位筆試成績(jī)達(dá)到60分但不足3:1比例的，按實(shí)際達(dá)到人數(shù)進(jìn)入面試。

    　　(六)面試

    　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

    　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    　　(七)成績(jī)合成

    　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)(占60%)與面試成績(jī)(占40%)合成成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在明光發(fā)布公眾號(hào)、明光市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及公司公眾號(hào)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    　　(八)體檢

    　　1、按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員數(shù)。如考生合成成績(jī)相同，限制專業(yè)的職員崗位以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序，不限制專業(yè)的職員崗位以《申論》成績(jī)高低排序;《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)?nèi)韵嗤陌凑諏W(xué)歷高低排序;再相同的增加面試程序。

    　　2、體檢工作由明光市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位共同組織，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    　　(九)考察

    　　將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由用人單位會(huì)同明光市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，在面試后按人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序)。

    　　(十)公示

    　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在明光發(fā)布公眾號(hào)、明光市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額從進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

    　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

    　　1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話： 8259181 );

    　　2、嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律;

    　　3、本公告相關(guān)事項(xiàng)由明光市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0550-8259986 、 0550-8023535 )。

    　　附件1：明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司公開招考工作人員崗位計(jì)劃表

    　　附件2：明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司公開招考工作人員報(bào)名表(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表)

    　　附件3：明光躍龍投資控股集團(tuán)有限公司公眾號(hào)二維碼jpg.

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